Нарушение Трудового Договора работодателем - неоплата медицинской комиссии, невыдача специальной одежды и компенсации за работу во вредных условиях. Требуется подача иска в суд.

• г. Красноярск

Я работал по срочному ТД слесарем-ремонтником в котельной. На момент трудоустройства прошел мед. комиссию, но работодатель ее не оплатил, хоть и по ТД работа во вредных условиях труда, спец. Одежду не выдавали работал в своей, компенсацию при увольнении за отпуск во вредных условиях труда не получил; в ТД отсутствуют данные о вредности (% доплаты), об оплате (тариф, оклад и т.д) этого и нет в расчетных листах. Хочу подать в суд на работодателя. Как сформулировать иск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отсутствие вредности в расчетных листах могла довести программа бугалтерии по которой касир или же специалист её выдал.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов