Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники ж/д вокзала сталкиваются с массовым сокращением штатов и несправедливыми условиями работы - куда обратиться за защитой прав?

23.11.2018, 11:44
• г. Липецк

Я работаю уборщицей на ж/д вокзале, с января 2019 г у нас будет массовое сокращение штатов, т.е уборщиц не будет вообще по штату. Вокзал заключает договор с клининговой фирмой по уборке вокзала. Нам предлагают работать в фирме. Но послушав на встрече про условия работы... Во первых, оклад 10000 р минус 13%, получается 8700 р на руки, не оплачиваются больничные и нет отпуска, во вторых договор будет оформляться на три месяца, с последующем продлением (как это?) Вопрос, в какие инстанции обращаться для защиты своих прав?! Ведь на вокзале были все соц. гарантии, была премия, всевозможные льготы, а теперь остаёмся ни с чем...

Читать ответы (2)
Массовое сокращение
Больничный и отпуск
Заключать договор
Ответы на вопрос (2):

Для решения вопроса можно обратиться в Рострудинспекцию или суд. Но думаю лучше это сделать после заключения трудового договора и начала работы.

Нарушений масса. Во первых зарплата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, а это с 01.01.2019 г. 11280 рублей. Отпуска тоже не могут быть меньше 28 календарных дней, больничные должны оплачиваться без вопросов. Трудовой договор на срок может заключаться только в определенных случаях установленных законом, когда его нельзя заключить на неопределенный срок. Неоднократное новое заключение трудового договора только подтверждает нарушения.

Спросить

Если вас сокращают с соблюдением требований закона, то оснований куда-то обращаться нет.

Относительно нарушения прав работников клининговой компании вы сможете заявить об этом лишь устроившись туда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги