Я работаю в детском саду комбинированного вида. У нас 4 логопедических группы, воспитатели этих групп получают доплату 20% и отпуск 56 дней. Помимо этих групп в остальных 4 группах есть по одному ребенку ОВЗ. Воспитатели этих групп не получают доплату и большой отпуск им не полагается, так говорит заведующий. Правомерно ли это?

Воспитатели этих групп не получают доплату и большой отпуск им не полагается, так говорит заведующий.

Доплата к зарплате и отпуск для работника в детском саду с детьми-инвалидами

Я работаю в детском саду комбинированного вида на обычной группе (есть 2 логопедические группы). У меня в группе ребенок-инвалид (сахарный диабет). Положена ли мне доплата к зарплате и 56 дней отпуска, сейчас 42 дня.

Читать ответы (1)

Не дают отпуск из-за ОВЗ - проблема общеразвивающей группы?

Работаю на группе общеразвивающего вида, 24 ребёнка. В группу ходят 2 ребёнка с ОВЗ. Не дают отпуск 56 дней, ссылаются на то, что группа не комбинированного вида. Помогите разобраться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Определение длительности отпуска старшей медицинской сестре в детском саду с различными группами

Я работаю в детском саду комбинированного вида. У нас в саду 8 общеразвивающих групп, 3 группы для детей с ранним детским аутизмом и 1 группа для детей с общим недоразвитием речи. Сколько положен отпуск старшей медицинской сестре?

Читать ответы (1)

Определение продолжительности отпуска для старшего воспитателя в детском саду комбинированного вида с учетом различных групп детей

Я работаю на 1 ставку старшим воспитателем в детском саду комбинированного вида. У нас в саду 8 общеразвивающих групп, 3 группы для детей с ранним детским аутизмом и 1 группа для детей с общим недоразвитием речи. Сколько дней у меня отпуск 42 или 56?

Читать ответы (2)

Может ли педагог-психолог в детском саду получить отпуск на 56 дней при наличии логопедической группы детей ОВЗ?

Работаю педагогом-психологом в детском саду комбинированного вида. Имеется одна логопедическая группа (дети ОВЗ), имею ли я право на отпуск 56 дней?

Читать ответы (1)

Права музыкального руководителя в детском саду общеразвивающего вида с группами комбинированного вида (дети ОВЗ)

Работаю музыкальным руководителем в детском саду общеразвивающего вида где имеются группы комбинированного вида (дети ОВЗ) имею ли я право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней и нужно ли находиться в такой группе в течении полного рабочего времени, или достаточно того, что я провожу занятия в таких группах. Спасибо Виктория.

Читать ответы (4)

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

Читать ответы (5)

Оформление отпуска для музыкального руководителя в комбинированном детском саду - 56 дней выделяются?

Я работаю в детском саду комбинированного вида музыкальным руководителем, занятия провожу с детьми овз (2 группы). Положен ли мне отпуск 56 дней. Спасибо.

Читать ответы (1)

Какова продолжительность отпуска старшего воспитателя в комбинированном детском саду?

Я работаю на 1 ставку старшим воспитателем в детском саду комбинированного вида. У нас в саду 3 группы для детей с ранним детским аутизмом и 1 группа для детей с общим недоразвитием речи. Сколько дней у меня отпуск? 42 или 56? У заведующего 56.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Воспитатели этих групп не получают доплату и большой отпуск им не полагается, так говорит заведующий.

Новосибирск - онлайн услуги юристов