Спор о распределении зарплаты - вопрос о правильности расчёта
У меня была зарплата 6270 т.р,на руки я получила 270 р.Бухгалтер вы считала как она сказала 50%, по исполнительному листу, вопрос как вы считывают она должна разделить эту сумму т.е 3 т.рублей банку и 3 т.рублей мне на руки, или я не правильно понимаю.
Попросите в бухгалтерии расчетный лист и посмотрите, как считали
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В исполнительном листе стоит сумма взыскания 7000 рублей а на новой работе зарплата 15000 рублей. Сколько алиментов должны у меня вычитать. От зарплаты 25% или по исполнительному листу 7000 рублей?
Здравствуйте, Сергей! Исполнение судебного решения будет производится исходя из текста исполнительного документа. Если в исполнительном листе сумма алиментов указана в твердой денежной сумме, то и высчитывать у Вас будут также.
Спросить
Добрый вечер, Сергей.
Согласно законодательству алименты уплачиваются или в фиксированной сумме, или в % от Вашего дохода. В Вашем случае в судебном заседании было достигнуто соглашение о ежемесячной выплате фиксированной суммы - 7 000 рублей независимо от того, получаете Вы зарплату 15 000 или 100 000.
Спросить
Как видно, согласно решению суда-с вас взыскиваются алименты в твёрдой денежной сумме, так как на момент вынесения решения-вы не имели постоянного места работы
Сейчас, вам следует срочно обратиться в суд в порядке ст. 119 СК РФ с иском об изменение размера алиментов-чтобы с вас взыскивали алименты в размере 1\4 вашего заработка.
Спросить
Доброго времени суток.
С учетом того, что в тексте исполнительного листа указана фиксированная сумма в 7 000 рублей, то можно сделать вывод о том, что с вас взысканы алименты в твердой денежной сумме.
Значит не зависимо от размера заработной платы с вас будут удерживать по 7 000 рублей ежемесячно.
СпроситьРаботаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше.
Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме...
Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?
Здравствуйте, да - правильно. Средняя зарплата подсчитывается именно путем суммирования и деления на количество работников.
Спросить
Доброго времени суток! Складывать заработную плату всех медицинских сестер однозначно законно.
Спросить
Исполнительный лист и приставы - почему мне все еще взыскивают деньги после погашения долга в банке?
По исполнительному листу я должен был банку 400000 рублей банку, я их оплатил банк иск отозвал. Но с зарплаты сняли приставы 27000. Я им позвонил спросить когда мои деньги мне вернутся, на что они мне сказали что я им должен еще 3000. Я же правильно понимаю они снимают 7 процентов от каждой перечисленной им суммы. Всю сумму я погасил! Это правомерно что они у меня изымают 30000 или нет.
Исполнительский сбор 7% от суммы долга начисляется один раз. это сумма 28 тыс руб.
Спросить
Скажите пожалуйста, если отпускные я получила раньше, чем пришел исполнительный лист, но они вошли в расчетный лист заработной платы, может ли бухгалтер вычитать 50% от общей суммы в расчетке. У меня получилось так, что теперь я должна предприятию. Отпускные я получила за 2 дня, чем пришел исполнительный лист. За июнь должна была получить остатки зарплаты. Бухгалтер сказала, что раз отпускные уже пришли, то 50% по исполнительному листу теперь вычтет только из зарплаты, а получив расчетку я увидела, что там посчитана общая сумма: отпускные (которые я давно получила) и зарплата за июнь. В итоге вычли 50% из всей суммы и соответственно получилось, что зарплата у меня в минусе. Правильно ли сделала бухгалтер? У меня двое детей. Я одна работаю, а теперь получается, что я не увижу зарплату еще 2 месяца из-за минуса. Подскажите, что делать. Имела ли права бухгалтер вычесть деньги уже из полученных отпускных?
ФЗ-229 "ОИП" Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Спросить
Уважаемая Маргарита, бухгалтер же вам сказал: " раз отпускные уже пришли,то 50% по исполнительному листу теперь вычтет только из зарплаты" Никто у вас не будет высчитывать из денег которые вы уже получили.
СпроситьНа меня работодателю поступил исполнительный лист. Бухгалтер перевела деньги по исполнительному листу всю сумму долга, что составило всю сумму зарплаты - 27000 р. К получению на руки осталась только 1000 р. Хочу написать жалобу на действия бухгалтера. Правомерны ли действия бухгалтера?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 138 ТКРФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Таким образом, действия бухгалтера являются незаконными. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЯ поручитель, банк списал средства со счета, по исполнительному листу, на момент списания средств сумма остатка по кредиту была меньше чем сумма указанная в исполнительном листе, так как частично была погашена. Правомерно ли действия банка? Банк должен списывать остаток кредита или же сумму по исполнительному листу.
банк списывает сумму согласно исп.листу, т.е. выполняет законное требование судебных приставов. обратитесь к приставу исполнителю, и покажите квитанции об оплате, которые у вас есть
СпроситьУ меня было два исполнительных листа. Первый исполнительный лист закрылся в марте. В марте открылся второй исполнительный лист. В апреле по первому исполнительному листу был исполнительский взнос. В мае по первому исполнительному листу снова произошло удержание / пр истов не правильно указала сумму взыскания./ Я ей об этом сказала, она обещала вернуть не законно удержанную сумму. Вместо этого она по своему приказу перевела эту сумму на второй исполнительный лист. Законно ли это? Если исполнительные листы разные. И сумма взыскания разная.
Елена, здравствуйте!
Судебный пристав - исполнитель вправе удерживать в принудительном порядке денежные средства, полученные Вами в виде доходов, если срок для добровольного исполнения решения суда истек, независимо от того, насколько разные исполнительные листы.
С уважением,
А.И. Гавриченко - Юрист.
Спросить
Здравствуйте, Елена Николаевна
Вам еще тогда необходимо было написать жалобу на незаконные действия СПИ по взысканию в рамках оконченного исполнительного производства, а не "поговорить"
Сейчас, даже если ее действия будут признаны незаконными, вы не сможете вернуть взысканные средства.
С Уважением.
Спросить
Суть вопроса удержание по закрытому исполнительному листу /удержание произошло по вене пристава/ перевели на второй исполнительный лист-прав ли пристав по первому исполнительному листу самостоятельно переводя сумму удержание с своего закрытого исполнительно листа на другой - другому приставу.
СпроситьУ меня на работе был исполнительный лист по котором должны были удерживать 1/6 и 1500 в твердой денежной сумме. По мимо исполнительное листа у меня было 2 соглашения на удержание алиментов на второго ребенка и отца. После того как я уволился бухгалтер подала сведения в ССП, то якобы я не доплачивать по исполнительному листу 670 рублей, так как она считала по 25% (сумма меньше) а не по 1/6+1500 (сумма больше) за два года пока я работал у них, у меня накопил долг. А когда я стал разбираться почему они копили долг мотивирует это все тем, что якобы моего дохода не хватало. И не разу никто за 2 года не сказал, что денег в размере 670 рублей на алименты не хватает. Если бы она считала по 1/6+1500 и вообще она изночально и не поняла как нужно считать И не увидела что в ИЛ было написано 1/6+1500 Т.е все равно виноват остался я. Что теперь мне делать и как доказать что это бугхалтер виновата, что считала неправильно. Даже если и не хватало денег она должна была меня уведомить а непросто копить долг.
У меня такой вопрос. Мой муж платит нашим детям по исполнит. Листам 50% от зарплаты. Но у него есть исполнит. Лист по долгу в банке. Как должна рассчитать бухгалтер ему зарплату чтобы ему и на жизнь хватило. А банку он платит 25%.Ему на работе бухгалтер сказала что ему будет выплачивать 25%.Значит его зарплата это 50% детям,25% банку и 25% ему.
