Сколько должен отработать воспитатель времени, чтобы ему дали 42 дня отпуска?

• г. Москва

Сколько должен отработать воспитатель времени, чтобы ему дали 42 дня отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно 122 статье ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Если Вы хотите взять единовременный отпуск на 42 дня и это Ваш полный отпуск - Вам необходимо отработать не менее 11 месяцев.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
01.06.2016, 06:13

Продолжительность работы старшего воспитателя при перемещении на должность воспитателя по собственному желанию

Сколько дней должен отработать старший воспитатель в должности при внутреннем перемещении его, по собственному желанию, на должность воспитателя после подачи заявления?
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 13:10

Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?

Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.07.2019, 11:12

Как работник должен отработать дней/недель, чтобы взять отпуск после долгосрочного больничного?

Работник должен был находиться в отпуске с 22 июля, но только с 29 он выходит с долгосрочного больничного. Сколько ему нужно отработать дней /недель, чтобы взять свой отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2015, 05:58

Сроки отпуска при переходе из младшего воспитателя в воспитатель в детском саду

Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
ЛЮДМИЛА
11.04.2018, 14:04

Оформление трудовых отношений с новым работником для замещения младшего воспитателя при выходе Воспитателя из декретного отпуска

Воспитатель уходит в декретный отпуск. На её место планируется перевести младшего воспитателя. На должность младшего воспитателя будет принят новый работник. Как правильно оформить трудовые отношения с вновь принятым работником, чтобы переведённый младший воспитатель после выхода воспитателя из декретного отпуска не.
Читать ответы (1)