Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволят ли и лишат ли декретных выплат за скрытую беременность при трудоустройстве?

26.11.2018, 13:43
• г. Нижневартовск

При трудоустройстве на работу, сокрыла факт своей беременности. Подскажите, могут ли меня сейчас за это уволить и могут ли лишить декретных выплат?

Читать ответы (2)
Трудоустройство на работу Факт беременности
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга. Нет конечно. Согласно ст. 64 ТК РФ, Вам и отказать в приеме на работу не могли.

Спросить

Для беспокойства нет оснований.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Михайловна
05.08.2014, 15:36

Можно ли быть уволенной из-за скрытой беременности при трудоустройстве и какие последствия могут быть?

На данный момент я нахожусь в активном поиске работы, плюс к этому я еще и беременна (10 недель). При трудоустройстве хочу не сообщать об этом факте работодателю. Подскажите, могут ли меня уволить после того, как обнаружится моя беременность и есть ли какие-либо наказания за скрытие беременности при трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Киселёва Светлана Дмитриевна
27.11.2017, 15:54

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске и с истекающим сроком трудоустройства?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня сложилась такая ситуация, меня устроили на работе официально, сроком на 6 месяцев, но так получилось, что сейчас я нахожусь в положении, т.е. мое трудоустройство заканчивается 22.07.2018 г., в это время я ухожу в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить, путем не продления моего официального трудоустройства если при этом я уже уйду в декрет?
Читать ответы (1)
Анастасия Владимировна
03.12.2014, 23:46

Влияет ли скрытая беременность на трудоустройство медицинской сестры в государственное медицинское учреждение?

Хотелось бы узнать, срок беременности 5 недель, собираю документы что бы устроиться на работу в гос. учреждение медицинской сестрой. При проходе осмотра гинеколог не указала наличие беременности. Если узнают на работе, что скрыла факт беременности, могут ли уволить или отказать в трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Ольга
17.10.2013, 15:03

Права беременных на работе - выплата декретных и возможные последствия умолчания о беременности

У меня 5 мес. бер. устраиваюсь на работу официально, до декрета получается около 2-х месяцев, работодатель в этом случае обязан выплатить декретные? До этого официально нигде не работала. И еще вопрос, если я умолчу о своей беременности, он может подать на меня в суд или лишить выплат декретных?
Читать ответы (1)
Ольга
13.10.2009, 21:34

Если при устройстве на работу я не сообщу работодателю о своей беременности

Если при устройстве на работу я не сообщу работодателю о своей беременности, после официального трудоустройства сможет ли работодателя уволить меня по какой-либо статье (не проинформированность при поступлении на работу)?
Читать ответы (1)
Владислава
14.09.2015, 00:12

Как неуведомление работодателя о беременности влияет на право ухода в декрет и риск увольнения

При трудоустройстве работодателю не сообщила о своей беременности. Теперь будет ли у меня право уйти в декрет, и могут из-за этого уволить?
Читать ответы (2)
Вероника
17.03.2020, 19:50

Как лишение свободы мужа может повлиять на трудоустройство продавцом - разбираемся в вопросе.

Муж отбывает наказание в местах лишения свободы. При трудоустройстве на работу в анкете я могу указать бывшее место его работы и повлияет ли этот факт (лишение свободы) на мое трудоустройство продавцом?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
02.09.2015, 17:57

Возможно ли уволить сотрудницу, которая не сообщила о своей беременности при трудоустройстве?

Сотрудница при трудоустройстве не сообщила о своей беременности при сроке 2 месяца.. Работодатель узнал о беременности через 2 месяца ее работы. Возможно ли ее уволить из нашей организации?
Читать ответы (1)