Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подозрения в краже товара - что делать в сложившейся ситуации?

26.11.2018, 22:19
• г. Киров

Была ревизия выявили недостачу нескольких товаров. Работаем вдвоем, первый продавец 2 года, а я 10 лет. первая начала паниковать давление подскачило, а я молчала, никаких эмоций не выдала. На следующий день мне сказали оставь ключи мы отсраняем тебя от работы на неделю, до подведения итогов. Вообщем подумали на меня, что я товар взяла, тк если молчу, то значит незаинтесована в результатах ревизии. Может мне надо было в обморок упасти? Камер в магазине нет. что мне делать?

Читать ответы (5)
Результаты ревизии
Ревизия Недостача
Недостача товара
Ответы на вопрос (5):

В обморок падать не нужно. Процедуру ревизии провести в строгом соответствии с нормами закона для работодателя всегда проблематично. Всегда можно оспорить результаты в суде. Получите все необходимые документы по ревизии и обратитесь за очной консультацией юриста. Уверена, что вам помогут.

Спросить

Если вас отстранили от работы, то должен быть издан приказ об отстранении. Ключи от мест хранения тмц следовало передавать только вместе с тмц по описям. Если ничего подобного не было, а вы просто ушли, оставив ключи, то есть риск, что вас либо уволят за прогулы, либо повесят на вас мнимую недостачу в совершенно фантастическом размере.

Спросить

Марина Анатольевна, уточните пожалуйста правильно ли поступил работодатель, как доказать что не брала товар, куда обращаться если будут обвинять? Продает масло и омывайку без налогов, будет ли что ему за?

Спросить

Уважаемая Елена Васильевна г. Киров!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.11.2018 г.

Спросить

Не вы должны доказывать. Но если недостача есть, то возмещать придется. У продавцов коллективная материальная ответственность. По договору о коллективной мат. отв-ти.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России