Возможность отправить уведомление о сокращении по внутренней сети по почте Outlook и требование подписания скана - соответствует ли это правилам или обязательно ли использование оригинала на бумаге?

27.11.2018, 15:08

• г. Сыктывкар

Правомерно ли уведомление о сокращении присылать по внутренней сети outlook и требовать подписания скана? Или должно быть исключительно в оригинале на бумаге.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

27.11.2018, 15:30,

г. Волгоград

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Более того, в соответствии с абз. 2 п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" расторжение трудового договора с работником по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ возможно при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ) и был предупрежден персонально и под расписку не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).

Направление письма по электронной почте с уведомлением о прочтении, по смыслу ч. 2 ст. 180 ТК РФ, не соответствует требованиям, предъявляемым указанной частью к предупреждению работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников, несмотря на то что работодателю пришло сообщение о прочтении письма работником.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сыктывкар - онлайн услуги юристов