Работаю на ФОП, устроена официально, беременна (17 недель), на учёте в ЖК - состою, но работодатель хочет меня уволить и взять на работу родственника. (Проживаю в Одессе). Подскажите пожалуйста, если я подпишу документы об увольнении - декретные мне будут не положены? Либо выплаты будут, но минимальные?

В соответствие со ст. 261 ТК беременная не может быть уволена по желанию работодателя, если факт беременности подтвержден медицинской справкой. Выплаты будут, но минимальные!

Увольнение беременной женщины с ФОП - получение декретных и возможные выплаты

Какие декретные выплаты полагаются беременной работнице в детском саду, работающей на полставки?

Я беременная на 10 неделе работаю в детском саду, устроена временно (официально ставка 9300 р работаю на 0,73 ставки) как замещающий воспитатель, работаю 3 месяца, подскажите, пожалуйста, на какие декретные выплаты мне расчитывать, как отвечает мне заведущая-будет выплаты равные социальным т.е. минимальные, но ведь я работаю! Спасибо.

Читать ответы (1)

Изучаем выплаты для беременных безработных - декретные пособия и другие возможности

Мне 27 лет. я беременна. Так случилось что я не была устроена официально никогда. Я стою на учете в центре занятости. Получаю пособие 1020 руб. В 30 недель я получаю больничный лист в женской консультации. Подскажите какие выплаты мне положены? Декретные? Пособия какие либо? Я не замужем.

Читать ответы (1)

Беременность на испытательном сроке - права на увольнение и декретные

Я вышла на испытательный срок на работу (это моя первая работа, очень переживаю). Узнала, что беременна на следующий день стажировки! Если я на испытательном сроке, могут ли меня уволить? Положены ли мне декретные? Слышала, что если это первая работа+опыт работы менее 6 месяцев, то декретные будут там минимальные 4000 р. Когда уходят в декрет? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Выплаты в декретный период - права и обязанности работников

Работаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?

Читать ответы (1)

Права беременной на отпуск перед декретным и работу в Чернобыльской зоне

Я беременна (21 неделя) . Поменяла работу, на нынешней работе отработала 2 месяца. Скажите положен ли мне отпуск перед декретным отпуском? И если я проживаю в Чернобыльской зоне могу я в 27 недель уйти в декретный отпуск?

Читать ответы (2)

Выплата декретных в ИП - как происходит процесс и что нужно знать при трудоустройстве

Работаю на ИП, интересует как происходит процесс выплат деретных, при устройстве на работу предупредили, что декретные платить не будут, устроена официально.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате единовременного и ежемесячного пособий беременным работницам - действительно ли существует такой закон?

Я вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Планируется ли предоставление оплачиваемого декретного отпуска при работе по временному трудовому договору и возможность

Я устроена по временному трудовому договору, на время отпусков, положен ли мне оплачеваемый декретный отпуск т.к.я беременна? Либо меня могут уволить не предоставляя декрет?

Читать ответы (2)

Права беременной работницы на временном убежище в РФ - возможность увольнения и декретные выплаты

Я жительница Луганской области, нахожусь на временном убежище в РФ, работаю здесь официально на частную организацию. Сейчас узнала, что беременна, может ли работодатель уволить меня, узнав о моем положении и должны ли мне декретные выплаты после ухода в декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника в лёгкой промышленности - существует белая и чёрная зарплата, минимальные отчисления и отпускные

Я работаю официально по трудовой книжке на производстве (лёгкая промышленность) но работодатель нарушает мои права: существует белая и чёрная зарплата, а сооветственно отчисляются минимальные налоги, оплачивается минимальный больничный лист, при увольнении минимальные отпускные, не оплачиваются сверхурочные часы и работа в выходные. Отпуск предоставляется когда работодатель посчитает нужным а не когда положено и невкоем случае на месяц максимум на две недели. Что же делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59