Законно ли совмещать должности при таком графике?

• г. Санкт-Петербург

Законно ли совмещать должность старшей медсестры, имеющей в подчинении более 10 человек, и должность медсестры по массажу (а также (!) брать 0,25 санитарских), если рабочий график очень напряженный? Как в этом случае настоять на освобождении от должности медсестры, нагрузка очень большая! Работа по 12 часов в сутки, вместо 8-часового рабочего дня. Есть какое то постановление по данному вопросу? СПАСИБО.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов