Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Атака на опыт - Злонамеренная проверка знаний охраны труда для увольнения опытного тренера-преподавателя

28.11.2018, 21:53
• г. Урай

Я работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Не молод, Заслуженный деятель физической культуры и спорта, Ветеран труда. У нового, молодого руководителя сильное желание от меня избавиться-уволить. Нашли вариант: принимают проверку знаний по охране труда (в виде экзамена) с пристрастием с комиссией численностью 9 человек из разных структур, на котором буквально заваливают вопросами. Вопрос: правомерно-ли ежегодно проводить так называемые проверки знаний у преподавателей?

Читать ответы (1)
Проверка знаний Проверка знаний по охране труда Работать преподавателем в школе Проверка знаний по охране Проверка по охране труда
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктор Епифанович!

Согласно Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Руководитель и все работники организации проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Ключевое слово здесь "не реже", таким образом, если приказом директора установлена периодичность проверки знаний в 1 год, то требования о прохождении вами ежегодной проверки знаний по охране труда, правомерны.

Однако перечень вопросов для проверки знаний по охране труда работников, должен быть составлен членами комиссии и утвержден директором школы. Имея на руках перечень вопросов (копия перечня вопросов должна быть предоставлена вам по вашему требованию), вы можете подготовиться к проверке знаний и ответив на вопросы билета, хоть что-то, но не ответив на дополнительные вопросы, задаваемые комиссией, вы все равно считаетесь прошедшим проверку знаний.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
10.02.2010, 08:16

Изменение сроков проверки знаний охраны труда - правомерно ли это?

Я работаю инженером по настройке и ремонту радиотехнического оборудования. Год назад был отправлен на обучение знаниям охраны труда. Где прошел проверку знаний и получил соответствующее удостоверение. В этом удостоверении не прописан срок последующей очередной проверки знаний, но был уведомлен - очередная проверка будет через три года. В этом году начальник нашего подразделения издает расоряжение. В связи с тем, что наша работа связана с различными электрическими наряжениями, проверка знаний по охране труда будет произодится ежегодно. Обучение мы должны производить самостоятельно на технической учебе. Речь идет о постановлении 1/29 от 13 января 2003 года. Имеет ли право Руководитель подразделения изменять сроки проверки знаний охраны труда или самосоятельно устанавливать свой порядок обучения и прверу знаний?
Читать ответы (1)
Юрий
06.08.2015, 09:16

Как получить официальное подтверждение о проведении обучения и проверке знаний по охране труда в организации

Как получить официальное подтверждение о действии п.2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 «Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда».
Читать ответы (1)
Наталия
16.05.2016, 20:45

Возможности уволнения работника с двумя взысканиями - провести внеплановую аттестацию или применить статью 81

Работник имеет два взыскания (выговоры). изъят уже второй талон из удостоверения по охране труда. Назначена внеочередная проверка знаний. Второй раз по проверке знаний ему поставили неуд. По положению об аттестации на предприятии аттестацию не проходят те работники, которые ежегодно проходят проверку знаний. Можно ли данного сотрудника уволить по ст. 81 за несоответствие или все же проводить для него внеплановую аттестацию?
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2016, 12:03

Возможность приема на работу тренером-преподавателем по художественной гимнастике в спортивной школе

Можно ил на законных основаниях принять на работу тренером-преподавателе по художественной гимнастике детско-юношеской спортивной школы человека с высшим экономическим образованием, Мастер спорта России по художественной гимнастике, получает второе высшее физкультурно образование - 2 курс Института физической культуры и спорта.
Читать ответы (1)
Виктория
21.06.2019, 10:34

Ученица третьего курса института физической культуры уволена с работы тренером преподавателем из-за отсутствия

Я учусь в институте физической культуры, перешла на четвертый курс. Сегодня мое руководство решило меня уволить в связи с тем что у меня нет пед образования. Работала тренером преподавателем в детской юношеской спортивной школе.
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2019, 13:02

Необходимость переподготовки для дальнейшей работы учителем физической культуры в школе

Я работаю учителем физической культуры в ОУ с 2013 г. неприрывный стаж моей работы 6 лет. У меня высшее образование, первая квалификационная категория, закончил Великолукскую академию физической культуры и спорта по специальности физическая культура и спорт, специалист по физической культуре и спорту. Нужно ли мне проходить переподготовку для дальнейшей работы в школе учителем? Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей Петрович
10.06.2016, 06:09

Требования к проверке знаний по охране труда у стропальщиков и машинистов автокрана согласно законодательству

В соответствии с законодательством как должны проходить проверку знаний по охране труда стропальщик и машинист автокрана? Имеется ввиду они должны проходить проверку знаний по охране труда по основной работе и в объеме производственной инструкции. То есть они должны 1 раз в год проходить 2 проверки знаний.
Читать ответы (1)
Гость
31.08.2022, 08:40

Ответы на вопросы о нарушениях требований охраны труда работником и обязанностях работодателя

Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда. 2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда. 3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.
Читать ответы (1)
Алевтина
27.01.2017, 14:12

Отсутствие доплаты за звание Мастера спорта Международного класса в школьной должности - правомерность решения руководителя

Я Мастер спорта Международного класса работаю учителем по физической культуре. Когда работала тренером в спортивной школе мне доплачивали 20%.В школе нет этой доплаты, прав ли мой руководитель?
Читать ответы (3)
Виталий
10.08.2016, 21:03

Водителю погрузчика не требуется ежегодная проверка знаний после получения свидетельства 3 разряда

Человек получил свидетельство водителя погрузчика (аккумуляторного) 3 разряда мощностью до 4 кВт. В ПОТ РМ написано, ежегодная проверка знаний осуществляется комиссией организации, где работает этот человек. Вопрос: получение данного свидетельства является “ бессрочным", т.е. ежегодно повторно проходить в гос. или лицензированной организации проверку знаний не надо?
Читать ответы (1)