Организация отменяет материальную помощь к отпуску с февраля 2019 года - вопрос о ее получении не решен
У нас в организации отменяют мат. помощь к отпуску с февраля 2019 года, я иду в январе 2019. Никаких приказов и документов на счет отмены мат. помощи я не подписывала. Имею ли я право на получение мат. помощи к отпуску?
Здравствуйте, материальная помощь является, как правило дополнительной материальной стимуляцией и остается на усмотрение работодателя. В трудовом кодексе никаких упоминаний о выплатах материальной помощи нет. Однако, в ст.135 ТК РФ предусмотрены дополнительные выплаты, которые должны регулироваться локальными нормативными актами, коллективным или индивидуальным трудовыми договорами. Если ранее Вы мат. помощь получали, то ее выплата непременно регулируется одним из указанных мною документов, которые необходимо внимательно изучить, после чего делать выводы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Право на получение материальной помощи в декрете после получения помощи в 2013 году
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Можно ли получить материальную помощь к отпуску за прошлый период, если уже получали ее ранее?
Отказ в выплате материальной помощи во время второго отпуска - возможна ли двукратная выплата?
В бухгалтерии ему сказали, что материальная помощь за 2010 г. ему не положена, так как она выплачивается год-в год.
Работающая полицейская в декретном отпуске задает вопрос о возможности получения материальной помощи за 2015 год
