Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и его последующем приеме в другую работу с повторным отпуском

30.11.2018, 14:32
• г. Махачкала

Можно ли сотрудника уволить если он находился в отпуску по уходу за ребенком и принять в другую и при этом отправить опять на отпуск по уходу.

Читать ответы (1)
Можно ли уволить в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Можно ли уволить в отпуске
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, вы можете расторгнуть трудовой договор в порядке перевода в другую организацию! Не забудьте внести азартами в трудовую книжку и издать соотвествующие приказы и ознакомить работника с ними.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги