Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом при работе на легком труде и менее полугода у работодателя

• г. Сыктывкар

Имею ли я право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если работаю на легком труде и менее полугода у работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, вы имеете такое право. См. ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов