Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права и возможности имеют работники без инвалидности, желающие сократить рабочий день по состоянию здоровья?

30.11.2018, 16:37
• г. Санкт-Петербург

Можно ли по состоянию здоровья, не имея инвалидности, добиться сокращенного рабочего дня? У моего мужа межпозвоночная грыжа и ему очень тяжело находиться на работе полный 8 часовой рабочий день. Он просил своего руководителя о сокращении рабочего дня, но получил отказ, объясняя это тем, что не имеет права. Можно ли на законных основаниях добиться сокращения рабочего дня по состоянию здоровья, не имея инвалидности?

Читать ответы (2)
Сокращение рабочего дня
Сокращение рабочих
О состоянии здоровья
Ответы на вопрос (2):

В любом случае следует обратится к доктору, который коллегиально определит вам условия работы И наверняка пошлет вас на комиссию МСЭ вашей области что бы определить вам инвалидность. Пошлет. Настаивайте. А временную нетрудоспособность вашу решит доктор по больничному листу.

Без предписаний докторов и не имея инвалидности и других оснований работодатель в праве отказать по сокращению рабочего дня. Просите перевести больного на другую работу!, где возможен укороченный рабочий день.

Спросить

Нет не возможно трудовой кодекс такого не предусматривает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги