Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли работодатели право не оплатить семь дней работы при трудовом соглашении на месяц?

01.12.2018, 14:17
• г. Нижний Новгород

Если человек устроился на работу по трудовому соглашению на месяц, но при этом отработал только семь дней. Имеют ли право не оплатить эти дни работы?

Читать ответы (2)
Работа по трудовому соглашению
Трудовые соглашения
Работа соглашение
Ответы на вопрос (2):

Добрый день

Любой труд должен быть оплачен, требуйте полного расчета, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости, далее в суд.

Спросить

Добрый день!

Речь идёт, всё-таки, о трудовом договоре, о гражданско - правовом договоре, о дополнительном соглашении к трудовому договору?

В целом, отработанные дни должны оплатить, но всё зависит от условий договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги