Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой форме (устная, письменная) и за какой период до увольнения нас обязаны оповестить?

14.12.2011, 22:33
• г. Чехов

Я работаю в редакции газеты. Министерство печати переводит наше учреждение из государственного в автономное. Все сотрудники работают по договору на год, который продлевается автоматически в начале следующего года. Сегодня на собрании нас устно оповестили о предстоящем сокращении штата с начала 2012 года. Хотелось бы знать:

1) В какой форме (устная, письменная) и за какой период до увольнения нас обязаны оповестить?

2) Должны ли сокращённые сотрудники получить какую-либо компенсацию при увольнении?

3) Одному из сотрудников осталось доработать до пенсии 8 месяцев. Какие шаги ему стоит предпринять, чтобы был выработан трудовой стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Альбина, у Вас никакого сокращения как такового нет, с некоторыми из Вас просто не перезаключат трудовые договора, поэтому не будет никакой компенсации, никто Вас уведомлять тоже не обязан ни в какой форме. Единственная форма борьбы за свои трудовые права - это признание в судебном порядке срочного трудового договора бессрочным. Это трудно и без надлежащего юридического сопровождения в суде делать нечего, но это в принципе возможно. Других вариантов нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чехов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги