Проблемы с работой - скрытая зарплата, смена ИП и принуждение к работе на новогодние каникулы. Как действовать?
Я работаю официально с декабря прошлого года. Белая зарплата (с которой платят налоги 10000 т) на самом деле 23000 р.
На работе я сказала, что беременна и предоставила справку о беременности.
В январе ИП меняют на другое ИП (хотя все работники и место работы остается темже, видимо это связано както с тем, чтобы меньше платить налогов) и всех работников заставляют писать заявление на увольнение по собственному желани. Я боюсь писать-тк меня не возьмут скорее всего тогда в новый ИП.что мне делать? Еще-заставляют работать в новогодние каникулы (10 дней) хотя у меня пятидневка. Имеют ли право?
Могу ли я получить ежегодный оплачиваемый отпуск до ухода в декрет? (последний отпуск я брала в сентябре).? с уважением, Татьяна.
Татьяна! Если ЗАСТАВЛЯЮТ писать заявление, то это нарушение закона! Если эта работа дорога Вам, то можете подавать в суд или обратитесь к адвокату за помощью. Также можно будет потребовать морального ущерба
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопросы прав возмещения больничного по беременности и родам для сотрудницы 1, принятой на временную замену работника 2
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

После увольнения официально не устраивался и работал в основном по заказам и договорам.
Перспективы работы после отпуска по уходу за ребенком и беременности - как правильно управлять сложной ситуацией

Какие права и компенсации полагаются сотруднику при приостановке деятельности фирмы
Работодатель предлагает написать заявление по собственному, но я не хочу - могут ли меня уволить?

Написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением - возможно ли это?
