Александр
05.09.2015, 07:27
Сначала издали приказ о лишении премии, а теперь требуют объяснительную! Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Работодатель не потребовал объяснительную и через три дня после факта проступка издал приказ о лишении премии законно?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Ст.62 ТК РФ.
Затребуйте документы.
Есть и ст.193 ТК РФ.
Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация