Как увольнение по новой пенсионной реформе влияет на начисление пенсии - опыт Нины.

199₽ VIP

Если до положенного срока уволитесь, то может не хватить стажа для начисления пенсии, на основанеии ст. 9 ФЗ О страховых пенсиях.

Здравствуйте, Нина. Согласно закона о повышении пенсионного возраста (принят Госдумой 27 сентября 2018 года, подписан президентом 3.10.2018), если вами будут соблюдены условия:

Во 2-м полугодии 2019 года право на пенсию возникнет у женщин, которым исполнилось 55,5 лет, если ими наработано трудового стажа минимум в 10 лет, а также имеется 16,2 балла.

В 1-м полугодии 2020 года право на пенсию возникнет у женщин, которым исполнилось 55,5 лет, они имеют 11 лет трудового стажа, а также 18,6 баллов.

То вы ничего не потеряете и ничего ни на что не повлияет.

Вы выйдете на пенсию в 55 лет,6 месяцев, в остальном изменения ниже, не конкретизировано, что именно Вас интересует.

3 октября 2018 года был подписан Федеральный закон N 350-ФЗ, которым были внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий. Закон направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В этой связи ПФР сообщает, в частности, следующее.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас - 60 и 55 лет соответственно).

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда;

для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;

для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей - на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей - период такой выплаты устанавливается в один год.

В переходный период по повышению пенсионного возраст сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

С 1 января 2020 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также приводится перечень категорий лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию.

Если вы выработали необходимый страховой стаж согласно федеральному закону №400-ФЗ О страховых пенсиях то увольнение с работы на полгода раньше срока выхода на пенсию никак на вас не отразится Эти полгода не повлияют на начисление пенсии, По федеральному закону О страховых пенсиях № 400-ФЗ период для начисления пенсии будет браться только в отношении лиц, которые вступили в трудовые отношения с 1 января 2015 года даты вступления в силу этого закона

Страховая пенсия по старости (СПст) формируется из четырех частей – три соответствуют различным периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу.

Страховая пенсия состоит из:

части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.

части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.

части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.

части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Ни страховой стаж - длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за вас перечислялись страховые взносы в ПФРФ, ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. (при условии, что общего страхового стажа хватает для приобретения права на получение страховой пенсии по старости). Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., производят в рублях на основе Федерального закона № 173-ФЗ, которые затем переводят в баллы ИПК.

С 1 января 2015 года пенсионные права граждан измеряют и учитывают величиной «заработанного» ими индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в баллах. Для расчета размера пенсии в рублях необходимо знать, (вычислить, рассчитать) величину индивидуального пенсионного коэффициента. Когда ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют размер «Страховой пенсии по старости» в рублях.

Здравствуйте. Ничего не потеряете. Закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусматривает, что для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота, выход на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Добрый день Нина, в соответствии с изменениями внесёнными в пенсионное законодательство ФЗ от 03.10.2018 г. №350-ФЗ, право на пенсию по старости Вы будете иметь в возрасте 55 лет 6 месяцев. Начиная с 2002 г. размер пенсии исчисляется из суммы страховых взносов, поступивших на лицевой счет работающих от работодателя. Если Вы уволитесь за полгода до исполнения возраста, то за этот период у Вас не будет страховых отчислений, это повлияет на размер пенсии, но скорей всего незначительно.