Первый оплачиваемый отпуск.

• г. Москва

Я работаю по ТКРФ пол года, первый оплачиваемый отпуск начинается с 1.12.2018 если я его не отгуляю он перенесется на 2019 год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перенесется.

Статья 124 ТК РФ.

Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов