Возможно ли сократить и перенести неотгуленный отпуск на следующий год?
У меня за предыдущие годы работы остался неотгуленный отпуск. Мой основной 28+8
С 30 декабря я иду в отпуск. Хотела пойти на 50 из 56 дней. А остатки догулять в следующем году. Вообщем я или не так донесла, или меня не так услышали. Вообщем составили приказ на все 56 дней. И я не глядя его подписала. Возможно ли по какому нибудь заявлению или другими иными способами сократить срок отпуска и перенести его на следующий год. На работе говорят категорично что нельзя, или можно, но тогда табельщицу накажут.
Ст.125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Я так понимаю отпускные Вам еще не выдали, но в любом случае у Вас есть право по согласованию с работодателем изменить даты отпуска и, соответственно, приказ. Договаривайтесь с работодателем. А то, что табельщицу накажут - это лишь лень людей, которые не хотят лишнюю работу делать по переделке документов.
Спросить
Я наглядя уже подписала приказ. Мне как теперь с работодателем договариваться? Что писать? Если заявление, то с каким кантекстом оно должно быть? Причины мои почему я решила отпуск укоротить.
Отпускные я ещё не получила. Недели через 2 должны скинуть.
Спросить
Напишите заявление об изменении дат отпуска (в заявлении можете также указать причины почему Вы хотите изменить даты), согласуйте со своим непосредственным руководителем, получите распорядительную визу лица, кто у Вас отвечает за предоставление отпуска (директор?). Добивайтесь Контролируйте чтобы отдел кадров внес изменения в ранее изданный приказ, чтобы приказ был подписан. В общем действуйте, время еще есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Возможные проблемы с увольнением после отпуска - требование оплаты дней или отработки
Влияет ли невостребованный дополнительный отпуск на его перенос на следующий год?
Возможность переноса оставшихся дней дополнительного отпуска на следующий год
Может ли работодатель предоставить работнику неотгуленный отпуск за два года в текущем году?
Военнослужащему не отгулявшему основной отпуск за 2016 год может быть отказано в предоставлении остатка отпуска
Что делать, если осталась неотгуленная часть отпуска в организации?
Ситуация с отпуском - изменение дат и разрешение на продолжительность
Можно ли взять отпуск, о котором говорилось выше, сейчас или получить компенсацию за него?
