Формальное увольнение после двух месяцев стажировки - законно ли это?
Отработала в ювелирном магазине два месяца, проверяла служба сб,вме хорошо, после офиц трудоустройства через пару дней, мне на работе сказали что сб во второй раз я не прошла. Законно ли это если я на стадии стажироаки находилась два месяца и еще пять отработанных смен, как продавец и в итоге мне говорят досвидание. Два с половиной месяца потеряно.
Добрый! Надо смотреть условия трудового договора, если установлен испытательный срок, и вам объявлено об увольнении в пределах данного срока вероятно законно. Надо смотреть Ваши документы. В идеале получить письменное уведомление от работодателя, где будут указаны незаконные основание и затем обжаловать такое увольнение в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация