Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы).

16.12.2011, 13:37
• г. Санкт-Петербург

У меня такая проблема. Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы). У меня куплены билеты, мне надо срочно уехать по семейным обстоятельствам. В отпуск уже ходила в этом году в августе на 26 дней (по договору у меня 31 день). Как быть в такой ситуации. Могу ли я взять отпуск за свой счет (без сохранение заработной платы) по семейным обстоятельствам на 4 дня и вправе ли они мне отказать?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталия! По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен работнику по семейным и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон!

Такой отпуск работодатель вправе, НО НЕ ОБЯЗАН вам предоставлять. Если вы хотите использовать такой отпуск, вам необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление. И воспользоваться таким отпуском вы сможете только после резолюции работодателя о том, что он согласен на предоставление вам отпуска без сохранения заработной платы определенной продолжительности. Постарайтесь объяснить работодателю что этот отпуск очень вам нужен, если это так.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги