Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность уволиться с работы предпринимателя - вопрос о лишней идентичности и возможном переподтверждении по другой статье

04.12.2018, 17:55
• г. Хабаровск

Работаю на предпринимателя, предложили уволиться, в связи с лишней иденицей по собственному, возможно по другой статье? Чтоб сами написали с сокращением? Чтоб легче устроится в дальнейшем, т к 51 год, являюсь пенсионеркой по старости.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель в данном случае должен уволить вас по сокращению шатат и уведомить за 2 месяца.

Спросить

Я,знаю что так должны, но чтоб самой не писать по собственному, возможна статья другая, чтоб мирно, в связи с сокращением или что то похожее, т к выплачивать по сокращению не будут все равно.

Спросить

Можно уволиться по соглашению, только зачем Вам это надо, если Вы трудоустроены официально имеете право на предупреждение за 2 месяце до сокращения, предложение других вакантных должностей, выходное пособие и компенсацию если Вас решат уволить ранее 2 месяцев; Подготовлена "редакция" документа с изменениями, не вступившими в силу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

""ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ

""Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги