С 08.12.2011 г. написала три заявления: 1. Предоставить 4-х часовой рабочий день.
С 21.07.2011 по 07.12.2011 г. я была в декрете. С 08.12.2011 г. написала три заявления: 1. Предоставить 4-х часовой рабочий день. 2. Начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 3. Предоставить очередной отпуск за 2011 г. В Бухгалтерии мне сказали, что пособие и отпускные вместе не выплачиваются, поэтому пособие по уходу назначат с 11.01.2012 г. Это законно?
ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей предоставляет право выбора пособий из бюджета, там нет ограничений в части отпуска и пособия. А поскольку вы приказом по предприятию будете трудиться неполный рабочий день, то думается ограничений для начисления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нет. Тем более, пособие по уходу за ребенком начисляется со дня следующего за последним днем БЛ, а не спустя какое то время.
СпроситьВалентина, г.Иваново (Россия)! Все законно поскольку предусмотрено законом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация