Геннадьевна
15.10.2014, 16:49
Отсутствие материальной помощи в коллективном договоре
Читать ответы (1)
У нас государственное казённое учреждение. У нас сотрудник получил материальную помощь при рождение ребенка, а через пару месяцев сотрудник опять написал заявление на материальную помощь в связи с тяжелым положением. В нашем коллективном договоре и положении об оплате указано что на усмотрении руководителя но не больше 3-х МРОТ, а про сколько раз в год можно выдавать не указывается. Можно ли выдавать мат. помощь несколько раз в год?
Надо смотреть формулировки Вашего договора и локальных актов организации по этому вопросу. Только изучив все это, можно понять контекст такой нормы. По тому, что и как описано - можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация
