Неполучение трудовой книжки после увольнения - возможности и перспективы судебного разбирательства
Я проработала на новом месте 7 месяцев, написала заявление на увольнение 6 октября,20 октября-последний рабочий день,11 октября-ушла на больничный, т.к.сломала ногу! Пробыла на больничном 2 месяца и за 2 месяца больничного получила 3500 рублей, сказала заведующая, что мне больничный оплатили по минималке. Уволена я должна быть по моему заявлению 20 октября, но трудовую книжку я так и не могу получить, т.к.мне трудовую выслали по почте заказным письмом, но я ничего не получала! Могу ли я подать в суд на работодателя?17.12.2011
Уважаемая Юлия!
Обязательно подавайте и не теряйте время, поскольку имеется ограниченный срок на предъявления требований к работодателю в судебном порядке.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте Юлия! Пожалуй нет других вариантов кроме суда. Срок обращения не пропустите.
СпроситьЮлия!
Срок 3 месяца! Спешите!
Но в принципе, если пропустите его, то в суде можно его восстановить, если докажете,что пропустили его по уважительной причине. Но это дополнительные хлопоты. Лучше не пропускать срок.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация