Проблемы с получением работы после декретного отпуска - Что делать в ситуации, когда предприятие меняет собственника?

07.12.2018, 10:53

• г. Ростов-на-Дону

Супруга находится в декретном, заявление она писала на нахождение в отпуске до полутора лет ребенка. 5 января 2019 года дочке 1.5 года и супруге нужно выхрдить на работу. Вчера 6.12.2018 г. мы ездили в отдел кадров и нам сказали, что предприятие сменило собственника и ей нужно увольняться со старого предприятия и писать анкету на приём на новое предприятие, и как ей сказали в отделе кадров, не факт, что мы вас возьмём на работу. Подскажите подалуйста, как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Отдел кадров
Заявление на отпуск до полутора лет
Заявление на отпуск ребенка

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Баландина М. А. 4.5

07.12.2018, 11:02,

г. Рязань

Вам нужно начать с написания заявления о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком, не достигшим трёх лет, и подождать на него официальный ответ. А дальше уже решите, как правильнее поступать.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

07.12.2018, 11:26,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если речь не идет о ликвидации организации, то уволить не имеют права.

В случае смены собственника возможно изменение условий трудового договора в соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ.

Также возможно сокращение сотрудников, но сократить Вашу супругу в период нахождения в декретном отпуске, а также работодатель не вправе.

То есть, выходить на работу по окончании декретного отпуска на прежнее место работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением работы после декретного отпуска - Что делать в ситуации, когда предприятие меняет собственника?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов