Будьте добры, объясните пожалуйста несколько вопросов. В данный момент нахожусь в распоряжении с 22.10.18 (ОШМ), сократили должность, выслуга лет составляет 20 календарей (на 01.10.2018), контракт истекает 31.12.18 (достижение предельного возраста, 45 лет). 10 месяцев назад написал рапорт на увольнение, желания служить дальше нет. Признан нуждающимся в жилье. В Рапорте указал, что не согласен с увольнением меня без предоставления жилья. И теперь самое интересное - для меня нашли должность в другом городе, хотя изначально на заседании аттестационной комиссии я отказался от нее и все в курсе, что я не желаю дальше служить. НОК предлагает: или я пишу рапорт на увольнение с исключением из списков части и ожиданием жилья в очереди после выхода на пенсию, или меня ставят на должность в другом городе, где я буду служить дальше, и буду исполнять служебные обязанности даже после окончания срока контракта, на так называемой добровольной основе. Сколько это может длиться никто не знает. Могут ли меня поставить на должность в данный момент без моего согласия (должность равнозначная, а я в распоряжении), и могут ли назначить после истечения срока контракта? Спасибо.

В Рапорте указал, что не согласен с увольнением меня без предоставления жилья.

Неоднозначное увольнение военнослужащего - какие шаги предпринять и как защитить свои права?

Хочу помощи, выслуга 20 лет 6 месяцев написал рапорт на увольнение по предельному и по окончанию контракта. В рапорте указал, исключить после обеспечения жилищной субсидией. Признан нуждающимся на постоянное жилье, служебного жилья нет. Приказ на увольнение уже есть, могут ли исключить из списка части и поставить в очередь при военкомате? В листе беседы есть формулировка, прошу уволить и исключить из списка части после предоставления жилищной субсидии. Просто отдел кадров попросил переписать рапорт, якобы он не правильный. Первый рапорт был написан: просил ходатайства об увольнении меня по достижению предельного возраста. Уволить с военной службы и исключить из списка части после предоставления денежной субсидии. Грозят, что если буду оспаривать увольнение то подведут к НУК, помогите что делать?

Читать ответы (1)

Необходимость защиты прав военнослужащего - несоблюдение законности увольнения и исключения из списков части

Прохожу службу в в/ч 6780 г.Гудермес Чеченской республике.38 лет Иван календарная выслуга 16,5 и более 25 лет в льготном исчислении, службу проходил в Чечне и Таджикистане! В декабре 2014 году сократили должность и вывели за штат, должность не предлагали, состою на жилищном учете! Написал рапорт на увольнение по ОШМ, где указал что согласен на увольнение и исключением из списков в части после обеспечением жильём по ИЗМЖ! Контракт закончился в декабре 2015 года, сейчас начальник строевой службы на аттестатационой комиссии сказал, что меня уволят или пописывай новый контракт или уволим по окончанию контракта, так как сроки нахождения в распоряжении 6 месяцев закончились, контракт закончился! Приведенные мной статьи из "Статуса военнослужащего" увольнение и исключением из списков части по ОШМ с выслугой более 10 лет военнослужащего не обеспеченного жильем НЕ ЗАКОННО С ЕГО СТОРОНЫ, на что следует ответ, что все равно буду уволен в связи с окончанием контракта! Вопрос: Как мне поступить и какие доводы мне довести до жилищной комиссии о не правомерных действиях со стороны строевой части?

Читать ответы (1)

Вопросы назначения и перевода военнослужащих без их согласия после увольнения по ОШМ

Возможно ли без согласия военнослужащего назначение его на равную должность и перевод в другую часть по окончании контракта, если написан рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья. В очереди на жилье в связи с увольнением по ОШМ состою 1 год и 8 мес. Контракт закончился 1 год и 7 мес. назад. В распоряжение до настоящего времени не выведен.

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении без обеспечения жильем по окончанию контракта и необходимость заключения нового контракта

В июне 2012 года написал рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения постоянным жильем. Выслуга 14 календарей. Сдал на квартиру документы, нахожусь якобы в распоряжении, но приказа о распоряжении до сих пор нет. 17 ноября 2013 г заканчивается контракт, жильем так и не обеспечен. Могут ли меня уволить по окончанию контракта без жилья, если я не напишу рапорт на новый контракт? Стоит ли мне заключать новый контракт или нет?

Читать ответы (1)

Руководство части требует рапорт об отказе от предоставляемого жилья, хотя я указал об этом ранее

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить без согласия - выслуга 21 год, ИПМЖ, служебное жилье и права военнослужащего

Увольняюсь по предельному возрасту выслуга 21 год, признан нуждающимся для получения субсидии по ИПМЖ, служебным жильем по последнему месту службы обеспечен, в рапорте на увольнение написал что с увольнением и исключением из списков части не согласен до обеспечения субсидией. Могут ли меня уволить и исключить из списков части без моего согласия?

Читать ответы (2)

Спор о жилье для военнослужащего после его перевода в другую в/част. Что говорит закон?

Военнослужащий. С 31.12.2017 года выведен в распоряжение командира другой в/части всвязи с ликвидацией моей в/части. Исполнил рапорт на увольнение всвязи с ОШМ, выслуга более 10 лет. По истечении 6 месяцев равную должность не нашли, с предложенными нижестоящими не согласен, вышестоящие не предлагали. Приказа из вышестоящего штаба на увольнение меня по ОШМ не было. Жилищная комиссия, всвязи с отсутствием приказа об увольнении, не признаёт меня нуждающимся в жилье (документы для постановки на учёт все предоставлены). Служебным жильём не обеспечен, поднаём. Контракт заканчивается в июне 2019 г. Правомерно ли решение жилищной комиссии? Могут ли меня уволить по окончании контракта и исключить из списков без обеспечения жильём (субсидией)? Спасибо. С уважением, Александр.

Читать ответы (1)

Увольнять не могут из-за отсутствия жилья - возможно ли уволить по причине состояния здоровья?

Мне 52 года. Выслуга 25 лет календарей. Первый контракт был заключен 1994 г. Сейчас контракт подписан до июля 2017 г. Хочу прервать контракт. Написал рапорт об увольнении по предельному возрасту, но с условием, не увольнять без обеспечения жилья (признан нуждающимся). Не увольняют т.к. не могут выделить жилье. Могу ли я переписать рапорт, что не могу исполнять обязанности по состоянию здоровья, уволить по предельному возрасту. До обеспечения жильем прошу вывести в распоряжение. От увольнения с военной службы без обеспечения жильём отказываюсь. От увольнения с военной службы с оставлением в списках нуждающихся отказываюсь. Врачебная комиссия считает, что я здоров.

Читать ответы (1)

Вопрос продления контракта после профессиональной переподготовки - противоречия в объяснениях кадрового отдела

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о назначении без согласия - возможно ли?

Помогите пожалуйста! Имеется рапорт на увольнение по ОШМ подписанный командиром части (подписан в конце ноября 2013). Выслуга 15 календарей (в льготном 20 лет). В рапорте, конечно, написал не увольнять и не исключать из списков без предоставления постоянного жилья. Сейчас мной заинтересовался Зам. командующего по вопросу назначения меня на равную должность (говорит, якобы, имеем право тебя назначить на должность без твоего согласия). Выведен за штат полтора месяца назад (в апреле 2014 года). ВОПРОС: могут ли меня назначить без моего согласия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В Рапорте указал, что не согласен с увольнением меня без предоставления жилья.

Челябинск - онлайн услуги юристов