Консультация по официальному трудоустройству работников с почасовой оплатой труда - требуется шаблон договора ГПХ с выплатами в налоговую и пенсионный, исключая отпускные и больничные

Может ли быть трудоустройство без трудовой книжки, с почасовой оплатой труда?

Я работала преподавателем в техникуме по договору с почасовой оплатой труда. По окончании трудового договора мне было отказано вначислении отпускных. Законны ли действия администрации?

Я физическое лицо собираюсь начать оказывать консультационные услуги. Если я в месяц буду проводить 2-3 одночасовых консультации можно ли заключать договор возмездного оказания услуг? Если консультаций будет больше (10-15) нужно ли открывать ИП? Или можно заключать договора возмездного оказания услуг?

Нужен Ваш совет! Пошла на подработку с почасовой оплатой в сеть магазинов gloria-jeans, отработала 2 дня (с 10 до 18, и с 9 до 16) никаких договоров не заключали, администратор сделал скан паспорта и реквизитов карты, на которую должна была прийти оплата, при трудоустройстве было заявленно, что оплата каждую неделю. Работала с 30 по 31 апреля, деньги так и не отправили! Законно ли нанимать работников без заключения договора (даже с почасовой оплатой) и куда обратиться в случаи не уплаты?

Мне нужен шаблон договора по безвозмездному оказанию услуг между родственниками, если такой договор существует.

Вы не подскажете, где его взять?

Я работаю в страховой компаний с 2008 года по договору ГПХ (договор на оказание агентских услуг по страхованию). Имею ли я право на получение больничного, декретного отпуска, отпускные? Мне не выплачиваю отпускных, больничного, нет трудовой книги.

С работником был заключен договор ГПХ на оказание услуг, работник умирает. Как официально и грамотно оформить расторжение договора ГПХ?