Кто не согласен предложено написать заявление об увольнении.
Вопрос такой. Руководство предприятия в добровольно-принудительном порядке предложило поделить отпуск за 2012. кто не согласен предложено написать заявление об увольнении. Ссылаются на какое-то внутреннее распоряжение. Что на это говорит закон? Спасибо.
Уважаемый Эдуард!
Работник имеет право отгулять свой трудовой отпуск в полном объеме, и работодатель обязан его предоставить в соответствии с графиком отпусков.
А дробить отпуск можно только с Вашего согласия и то не менее 14 дней.
И требование увольнения в данном случае незаконно.
Обращайтесь с жалобой на работодателя в прокуратуру и в Государственную трудовую инспекцию. Копии жалоб с отметкой в их получении сохраните.
Если Вас все-таки незаконно уволят у Вас будут хорошие доказательства вины работодателя.
Удачи!
СпроситьЭдуард!
Конечно, можно! Так даже лучше будет! Не забудьте указать, что за неподчинение работодателю он принуждает увольняться!
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Добровольный или принудительный отпуск за свой счет - правовые аспекты на предприятии
Как отказаться от классного руководства, когда принудительно назначены на эту должность
Нужно ли писать заявление об увольнении при ликвидации предприятия и на какие правовые документы можно сослаться
Не выплаченный оклад и перерасчеты - как получить долги после увольнения с предприятия?
Министерство приняло решение о ликвидации предприятия и назначило председателя ликвидационной комиссии
Как вернуть долги после увольнения с предприятия - ситуация с невыплатой оклада и перерасчетом отпуска
