Администрация ЦРБ планирует взыскать ущерб за неправильное оформление листка нетрудоспособности
Администрация ЦРБ хочет взыскать материальный ущерб возникший по причине неправильного оформления (п.12 приказ №514 от 01.08.2007 г.) листка нетрудоспособности.
Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК.
СпроситьАдминистрация может взыскать ущерб с работника архивного отдела даже после его увольнения?
C 2017 г., деятельность ООО (кредитора) приостановлена, в т.ч.по причине изъятия денежных средств - раскулачиванием.
Ограничения гарантии поставщика в договоре поставки мебели - возможность составления протокола разногласий
