По новой пенсионной реформе стаж 37 лет позволяет досрочно оформить пенсию. Из этого стажа вычитается отпуск по уходу за ребёнком? В моем случае это 2,5 года 90-93 год. Значит ли это, что мне нужно будет дорабатывать ещё 1 год? До и после этого отпуска место работы одно и тоже. Спасибо!

Значит ли это, что мне нужно будет дорабатывать ещё 1 год?

Вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком\nв медицинский стаж при оформлении досрочной пенсии

Я работаю медицинской сестрой, Скоро будет 30 лет медицинского стажа. Насколько я знаю этот стаж позволяет мне оформить досрочно пенсию. Но будет ли входить в этот стаж отпуск по уходу за ребенком? В отпуске была до 2-х лет. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Отказ в пенсионной выплате из-за учета декретного отпуска - новые правила реформы

19.02.2019 г. Исполнилось 55 лет. Когда пошла оформлять пенсию по возрасту стаж составил 37 лет. Через 4 месяца ПФР прислал отказ в назначении пенсии, т.к. не хватает стажа, вычли 1.5 года по уходу за ребенком (д.р. 04.08.1985 г.). По новой пенсионной реформе входит в стаж декретный отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Отказ в досрочной пенсии из-за отпуска по уходу за ребенком в 1983 году - правомерен ли?

1.5 года отпуск по уходу за ребенком был в 1983 году, на пенсию в 55 лет по досрочному стажу отказали, стаж более 38 лет. В 1983 отпуск по уходу за ребенком засчитывался в непрерывный трудовой стаж. Значит, на пенсию в 37 лет стажа должны входить отпуск по уходу в 1983 году, согласно того законодательства, когда был наработан стаж. Независимо от времени обращения за пенсией. На каком основании отказывают в досрочной пенсии. ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ.

Читать ответы (1)

Возможность получить льготную пенсию по стажу при уходе за ребенком - разъяснения и возможные перспективы

Очень хочу уйти на пенсию по льготному стажу, ровно через год мне будет 55 лет и 37 лет стажа. Но с 1984 года я была в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года. Прочла, что отпуск по уходу за ребенком не засчитывается в льготный стаж, но и в то же время в другом месте нашла информацию о том, что - цитирую "отпуск по уходу за ребенком засчитывается в льготный стаж полностью только при условии, что женщина ушла в этот отпуск до 5 октября 1992 г. включительно'." Или все таки это касается других льготных пенсий, а не по стажу? Могу ли я добиться льготной пенсии по стажу с такой формулировкой? Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (13)

По новой пенсионной реформе входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготных пенсионный педагогический стаж (25) лет?

По новой пенсионной реформе входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготных пенсионный педагогический стаж (25) лет?

Читать ответы (1)

Отказ пенсионного фонда в назначении пенсии из-за неучтенного декретного отпуска и его влияния на трудовой стаж

У меня трудового стажа 37 лет но пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии объясняя это тем что я должна работать еще пол года но так как я ухожу на пенсию раньше срока по причине трудового стажа 37 лет то декретный отпуск за 23.02.1986 по 15.12.1986 год в стаж не считали сказаи что еси я иду на пенсию раньше срока то декретные отпуска из судового стажа вычитаются а значит у меня не хватает стажа 9 месяцев и 8 дней Разве они могут не считать дектрный отпуск который был до 2013 г.

Читать ответы (1)

Как это повлияет на трудовой стаж и какие последствия возможны?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет ДО 7.10.2013, с 8.10.2013 надо выходить на работу. Могу ли я находясь еще в отпуске оформиться на другую работу ОФИЦИАЛЬНО, на всю ставку, не уволняясь с предыдущей, а продолжая числиться на ней ради стажа (есть ли в этом резон? - наслышана, что отпуск по уходу за ребенком тоже будет входит в трудовой стаж, в расчет, например, пенсии, и как он (стаж) повлияет на расчет.) до окончания дектретного отпуска. Так как возможно я и останусь на прежнем месте работы, а может и нет, как в таком случае будет выглядеть оформление на новой потенциальной работе? Какие последствия? Какие минусы и плюсы? Спасибо!

Читать ответы (1)

ПФР отказало в досрочной пенсии по стажу из-за отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это?

Мне 56 лет, стаж работы 37 лет. При обращении в ПФР мне отказали в назначении досрочной пенсии по стажу 37 лет, объяснив, что отпуск по уходу за ребенком 1,5 года не входит в стаж. Потребовали принести справку с места работы о времени нахождения в декретном отпуске. Ребенок рожден в 1988 году. Правомерны ли действия ПФР?

Читать ответы (1)

Как исключить неотгуленный отпуск из декретного отпуска для назначения пенсии по выслуге?

Я проработала учителем 25 лет, в этом году начала оформлять право на пенсию по выслуге лет, знаю, что пенсию начнут выплачивать ещё через полтора года по новой пенсионной реформе. С 5 января по 25 мая 1999 года мне был оформлен больничный лист по беременности и родам, а с 26 мая 1999 года по 21 августа 2000 года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, после которого сразу вышла на работу, но очередной отпуск за 1998-1999 год до декретного отпуска я так и не отгуляла. Теперь из специального стажа для назначения пенсии по выслуге исключили полтора года декретного отпуска, но как быть с неотгулянным отпуском за 1998-1999 годы, у меня это 56 календарных дней. Можно как-то через суд эти 56 дней исключить из декретного отпуска, чтобы они вошли в специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет? В этой организации с 2001 года я не работаю.

Читать ответы (9)

Как в этом контексте трактовать ст. 260 ТК и в течение какого срока после выхода я могу оформить этот отпуск?

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Т.к. отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, могу ли я, после выхода на работу оформить очередной отпуск за это время (считается отработанным) И если я находилась в таком отпуске 3 года, значит ли это что я могу оформить отпуска за эти истекшие 3 года? Или очередной в очередной отпуск я могу уйти только после того как отработаю год с момента выхода на работу после отпуска по уходу? Как в этом контексте трактовать ст. 260 ТК и в течение какого срока после выхода я могу оформить этот отпуск? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Значит ли это, что мне нужно будет дорабатывать ещё 1 год?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов