Налоговые проблемы в парикмахерской - нужно ли платить взносы за незарегистрированного работника и как избежать штрафов
Я ИП, парикмахерская,1 год в прошлом месяце пришла налоговая, в салоне находилась мастер, которая не оформлена, пришла недавно. Я планировала с января устроить ее на полставки по трудовому договору, т.к режим работы 8 часов в день и мы меняем друг друга на работу до обеда и после обеда. Но на той неделе позвонила налоговая и сказали, что в этом квартале я должна оплатить взносы за двоих человек, т. к они поставили уже отметку, что нас двое. Якобы я должна указать срок работы мастера с ноября месяца и оплатить за нее взносы. Договор они не спрашивали, и если я оплачу за нее в этом квартале, значит она как бы оформлена получается, а я в течение 10 тогда в ноябре должна была зарегистрироваться в фсс как работодатель, чего конечно не сделала, за фактическим отсутствием договора. А это грозит со стороны фсс большим штрафом. Хочу провести декабрем работника и подать в фсс, тогда нужно ли платиь взносы за нее за декабрь? И как быть с налоговой, они утверждают присутствие работника с ноября и сказали, что если не будет оплаты за двоих, то в январе будет проверка. Я не знаю, что делать.
Здравствуйте.
Нанимайте юриста для разбора ситуации.
Скупой платит дважды, а халявщик - трижды. Это о Вас.
СпроситьСпасибо, конечно. Но я и не уклоняюсь от оплаты и я не халявщик. Человек пришел ко мне с просьбой устроить на работу. Город маленький, ее репутация не очень хорошая и ни в одну парикмахерскую ее не брали, я взяла. Посиотреть как будет работать. Она любитель выпить. А тут налоговая пришла. Что за негатив, я исправно веду дела не только по налоговой, но и по другим инстанциям, включая пожарных и сэс. Можно было не отвечать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация