Мне говорят, что я обязана идти в отпуск как на основном месте, так и по совместительству, а я не хочу.

18.12.2011, 19:39

• г. Белорецк

Простите, но у меня такая проблема. Я работаю фельдшером и совмещаю на 0.5 ставки в той же организации должность статистика. Я беру отпуск по основному месту работы фельдшером, но не хочу идти в отпуск по статистике, ведь всю работу все равно выполняю я на дому, могу ли я не идти в отпуск, а работать этот период времени статистом? К тому же меня все равно никто не заменяет и после отпуска накопленная работа будет выполнятся мной. Мне говорят, что я обязана идти в отпуск как на основном месте, так и по совместительству, а я не хочу. Я работаю в муниципальной больнице. Ответьте, пожалуйста. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жигун В.Б. 5.0

18.12.2011, 20:49,

г. Королёв

Татьяна, отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе, это не прихоть руководства, а правило, установленное Трудовым кодексом.

Трудовой кодекс, Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59