Мария
27.08.2014, 06:18
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Читать ответы (1)
Я работаю на сортировке ламинированной плиты. Мне дали стажёра на обучение. К концу обучения, при просмотре плиты стажёра обнаружили дефект. И теперь хотят меня наказать за стажёра материально. Правомерно ли это? С распоряжением на стажировку меня под роспись не знакомили, только на словах. И за стажировку мне не доплачивается. Могут ли меня наказать материально?
Все, что написано в условиях трудового договора - должно быть выплачено. Равным образом ответственность за чужую вину - возложить на Вас не могут, если не будет Вашего на то согласия.
Спросить