Вопрос о расчете отпусков в Муниципальной службе - почему мне отказывают в начислении неиспользованных дней отпуска?
Помогите разобраться с таким вопросом: я работаю в Муниципальной службе, уходя в декрет я взяла часть отпуска за отработанное время перед декретом, остались неиспользоваными 7 дней. При расчете отпусков на следующий год (за год у меня 38 дней отпуска) мне отказываются дать 38 + эти 7 дней, только 38. на каком основании, чем они руководствуются в своем отказе, не говорят. Где прописано, в каком положении или документе, тоже не говорят. Говорят, что эти дни вернутся мне только при увольнении. Правомерен ли их отказ?
Как следует из положений ст.ст. 114, 122 и 124 ТК РФ, если по каким-либо причинам работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков.
Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем (смотрите также письма Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0 и от 08.06.2007 № 1921-6).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Пятигорск - онлайн услуги юристов
Как взять оставшиеся дни отпуска перед декретом, если заведующая не разрешает?
Права на отпускные при переводе на другую работу после закрытия предыдущего работодателя
Расчет дней отпуска при уходе в декрет после работы с 1 января 2014 года
Возможность использования неиспользованных дней отпуска перед декретным отпуском - права и законодательство
Могу ли я расчитывать на целый отпуск за 2009 год и за половину 2008?
Спор о дате увольнения - работник требует учета периода отпуска в стаже
Право на полный отпуск перед декретом при отработке в системе дополнительного образования
Вопрос отказа в предоставлении полного отпуска на 57 календарных дней