Куда обратиться, если нужна срочная помощь после увольнения мужа из котельной в детском садике?

• г. Барнаул

Нужна срочно помощь и куда мне обратиться? Муж работает в котельной в дет. садике. С Начала отопительного сезона и на второй ставке дворник с лета. Случалась такая ситуация, что он немного надебоширил.. но заявлений на него небыло. И судимости у него нет. призывы были. Но давно. Лет 5..7 назад. Позвонили с места работы и сказали приходи завтра и увольняйся. Так как ты не можешь работать из-за какой-то там статьи в твоем деле. Хотя в школьной котельной работает даже и отсидевший. Подскажите что делать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Юлия Олеговна, пусть обоснуют свои претензии. Не надо писать по собственному, пусть увольняют по статье и обоснуют своё решение. Всегда можно написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Спросить

Добрый день. Не вестись на провокации и не писать заявление по собственному желанию. Будут настаивать и не давать спокойно работать - писать жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если опираться только на изложенную в тексте вопроса информацию, то выход один - не подавать заявление об увольнении по собственному желанию.

В случае увольнения, обратитесь к юристу для оценки правомерности и возможности обжалования.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Игорь Владимировичь
02.02.2015, 18:16

Уволенный работник школьной котельной не принят на следующий сезон из-за прошлой судимости - правомерно ли решение директора?

Проработал в школьной кательной 7 лет, по истечению отопительного сезона уволии на следущий отопительный сезон не приняли, мотивировали тем что был ранее судим, судимость у меня погашена в 1989 году. Прав ли директор школы?
Читать ответы (2)
Светлана
18.09.2009, 14:21

Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя?

Работникам котельной второй месяц не выдают зарплату. До начала отопительного сезона (весь летний период) котельная работает по подаче горячей воды. Могут ли работники приостановить работу (задержка зарплаты более 15 дней)? Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя? Срочно!
Читать ответы (1)
Галина
24.04.2015, 07:54

Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье

Муж работает в школе кочегаром. По окончанию отопительного сезона выполняют ремонтные работы в котельной и школе, затем уходят в отпуск. Администрация района заставляет директора увольнять кочегаров и вновь принимать на начало отопительного сезона. В Забайкалье отопительный сезон почти 9 месяцев. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Татьяна
30.06.2016, 15:11

Оптимизация штатного расписания - Как перераспределить рабочие ставки дворника и повара в организации

Я руководитель с небольшим стажем работы. Мне очень нужна помощь. У меня в организации работает дворник на 1 ставку и повар на 0,5 ставки. У дворника маленький объем работы, а у повара большой (готовит 80 детей). Мне нужно внести изменения в штатное расписание, дворнику уменьшить рабочий день - перевести на 0,5 ставки, а повара перевести на целую ставку. Как это правильно сделать, как оформить документы?
Читать ответы (1)
Александр
15.04.2018, 15:56

Конфликт с администрацией - Дворник детского сада должен подписывать заявление об отказе от 0,5 ставки

Я работаю дворником детского сада. При устройстве нас было 2 дворника, потом моего коллегу уволили, а мне предложили написать заявление на 0,5 ставки я написал, теперь после конфликта с администрацией ДОУ, мне сказали написать заявление об отказе от 0,5 ставки, хотя второй дворник так и не нанят. Имеет ли администрация садика на это право, если 2 й дворник так и не нанят? Подписывать ли мне эти документы?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
07.11.2013, 13:30

Несправедливость оплаты труда - мужу приходится брать обязанности кочегара, но он не получает доплат за ночные и праздничные смены

Мой муж работает в школе сторожем. На время отопительного сезона ему вменяют в обязанности работу кочегара угольной котельной. Оплату ночных и праздничных производят по основному месту работы (сторож), а как кочегару оплачивают только ставку 4178 рублей, ни ночных, ни праздничных не начисляют хотя смены не совпадают. В школе работают 3 сторожа и 4 кочегара. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Наталья
30.11.2012, 11:21

Не подскажете, как разобраться в данной ситуации и куда обратиться за помощью?

У меня немного некорректная ситуация. Дело в том, что я устроилась работать в банк. Срок работы составил около двух недель ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ.. при этом была выработка по плану. Но сложившимся обстоятельствам пришлось сменить место работы. Но з/п так и не было получено. Уже более месяца. Не подскажете, как разобраться в данной ситуации и куда обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Мария
11.06.2016, 04:42

Как заставить ввести в эксплуатацию общедомовой тепловой счётчик до начала отопительного сезона и избежать платежей впустую?

У нас такая ситуация, мы поставили общедомовой тепловой счётчик. Нам не вводят его в эксплуатацию, сказали только с начала отопительного сезона и нам приходится платить все лето. Как быть, куда обращаться, что бы счётчик ввели в эксплуатацию до начала отопительного сезона. А то получается у нас счётчик стоит а мы платить лето в пустую.
Читать ответы (7)
Елена
22.05.2019, 06:34

Оплата больничного листа и отправка в административный отпуск для мужа, работающего кочегаром в котельной - что ожидать?

Муж работает кочегаром в котельной, сейчас отопительный сезон окончен и их с 25 числа отправляют в административный отпуск до начала след. Отопительного сезона, но с сегодняшнего дня у него больничный лист, оплатят ли его ему и когда его отправят в административный отпуск?
Читать ответы (1)