Правильна ли позиция бухгалтера работодателя или период когда я не работала должны включить и посчитать по МРОТ по ХМАО?
Помогите пожалуйста разобраться. Я живу в г. Сургут. Родила ребенка 10 августа 2018 г. Выплаты по уходу за ребенком рассчитали за периоды 2016-2017 г. г. В 2017 году с мая по октябрь я не работала. Бухгалтер утверждает, что это период выпадает из расчета начисления. Правильна ли позиция бухгалтера работодателя или период когда я не работала должны включить и посчитать по МРОТ по ХМАО? Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет я получаю в размере 5 306,5 руб. При расчете районный коэффициент включен в состав заработка. По ХМАО это смешная сумма. Подскажите пожалуйста какие льготные выплаты положены по нашему региону (зарплата мужа 45000 р. один ребенок) и правильный ли расчет моего пособия. С благодарностью, Юлия. Эл. почта wlulzhadan@yandex.ru
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация