Надежда Петровна
22.05.2014, 10:59
Возможно ли взыскать с бывшего сотрудника затраты на его обучение при предварительном увольнении?
Читать ответы (2)
Работник уволился год назад, не сдал сим-карту. Выдавали ее без подписи о получени. Тариф коропоративный, каждый месяц идет автоматическое пополнение с баланса. Спустя год мы вспомнили о ней. Реально ли взыскать с бывшего сотрудника компенсацию за год?
Сергей, сложно, но можно. Советую взять распечатку разговоров с сотовой компании, что и будет основным доказательством.
СпроситьНужно смотреть что там сказано по поводу этой карты в трудовом договоре. Есть ли какие-то положения, инструкции. Особого значения доказательства ее выдачи не имеет. Доказать что он ею пользовался возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 433 Поиск Регистрация