Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в оплате больничного по беременности и родам - куда обратиться?

12.12.2018, 15:16
• г. Тамбов

Я работала в организации, 5 сентября 2018 г. предъявила больничный лист по беременности и родам, который полежал месяц у работодателя и не оплатили его мне. 24 октября 2018 г. находясь на больничном меня уволили в связи с ликвидацией предприятия (с соблюдением порядок уведомления). Так как работодатель не оплатил больничный, я направила по почте больничный и необходимые документы в ФСС. ФСС в свою очередь дал ответ, что нет оснований оплатить мне на прямую больничный. Ранее работодатель пояснял, что не оплатил, так как нет денег. Я уже родила малыша 1 ноября 2018 г., но больничный до сих пор никто не оплатил. ФСС в телефонном разговоре отправил меня в соц защиту, ссылаясь на ст. 6 фз № 81 "О государственных пособиях гражданам имеющих детей", сказал, что соц защита произведет выплату больничного. Соц защита в свою очередь меня направляет обратно в ФСС. Замкнутый круг. Куда мне обратиться за оплатой больничного, все таки сума для меня весомая?

Читать ответы (2)
ФЗ о государственных пособиях гражданам имеющим детей Государственных пособиях гражданам имеющих Больничный лист по беременности и родам В связи с ликвидацией предприятия Государственные пособия гражданам
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, необходимо знать когда вас уведомили о ликвидации. Если на период выдачи б/л работник ещё не уволен, а организация не ликвидирована, то больничный оплачивает организация.

Спросить

Здравствуйте, Марина!

Больничный лист никогда не платила соц. защита. Это в компетенции только ФСС для работающего населения.

Больничные по беременности и родам выплачивают не позднее следующей после оформления документации заработной платы. При возникновении задержки она вправе обратиться в суд. В этом случае организации и лица, отвечающие за выплату, несут определенную ответственность. Для начала процедуры расследования работнице следует обратиться в прокуратуру, ГИТ (Инспекция по охране труда) или подать иск в суд. Результатом этого могут быть: Привлечение к административной ответственности согласно статье №5.27 КоАП РФ.

В Вашем случае Вы вправе обращаться только в суд, для взыскания с работодателя больничного по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
11.07.2009, 20:08

Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику.

В январе 2009 года я сдала больничный лист, по нему зарплата была начислена, зарплату нам нге платят с ноября 2008 года. Я знаю что больничные листы оплачивает фонд социального страхования и денежные средства для этих целей перечисляет работодателю. Мне однако больничный лист до сих пор никто не оплатил. Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику. Вопрос такой: могу лия я напрямую обратиться в фонд социального страхования, для проведения проверки моей организации, чтобы мне оплатили больничный лист. Так как в октябре у меня наступает отпуск по беременности и родам я переживаю, что мне его тоже не оплатят, и остальные пособия, с этим связанные тоже.
Читать ответы (1)
Наталья
07.06.2021, 22:34

Задержка выплаты продолжения больничного листа - что делать?

Нахожусь на больничном по временной нетрудоспособности. Первый больничный сдал работодателю, с большой задержкой в месяц но его оплатили и работодатель и оплатил соцстрах. Долго продержал его работодатель. Продолжение больничного листа, вот уже более месяца как сдан работодателю, но его нигде не видно. Работодатель отвечает что сдан в бухгалтерию. В ФСС стоит только выплата первого листка. Где найти правду? Куда обратиться чтобы выплатили больничный? Без средств уже 2 месяца.
Читать ответы (2)
Юлия
18.04.2018, 13:14

Работодатель отказал в оплате больничного листа - идти на суд или уволиться по собственному желанию?

Работаю у ИП. Трудоустроена официально. С 12 марта нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодатель не оплатил мне больничный лист, ссылаясь на то, что у него нет средств. Отправил с документами в ФСС за выплатой. ФСС после проверки счетов работодателя в выплате мне отказал. Направил обратно к работодателю. Работодатель собирается подать в суд на ФСС и разбираться, либо предложил мне написать заявление об уходе по собственному желанию, утверждая, что тогда ФСС сразу выплатит мне больничный лист и я не потеряю ничего, кроме стажа. Скажите, пожалуйста, действительно ли это так? Стоит ли увольняться и какие выплаты я потеряю, если уволюсь..?
Читать ответы (4)
Мария
29.11.2015, 09:38

Нарушение выплат работодателем - как получить задолженность и увольниться без проблем при беременности и родах

Работодатель не выплачивает зарплату с сентября месяца. С 22 октября я нахожусь в отпуске который также не оплатили. С 26 ноября нахожусь на больничном по беременности и родам! Как добиться всех выплат и как уволиться чтобы следующие выплаты при рождении ребенка не взыскивать с работодателя! Спасибо Всем за ответ!
Читать ответы (1)
Юлия
05.09.2016, 20:44

Неполучение оплаты больничного листа во время беременности - права и действия работника

Если работодателю был предоставлен больничный лист во время беременности до декрета, он не оплатил его, а по истечение срока больничного листа сказал, что больничный лист не прошел проверку фсс, в известность меня не поставил, что делать? Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа а так же на оплату больничного листа по беременности и родам, т.к второй больничный я так же предоставила в организацию, а работодатель не называет точной даты когда он передаст доки в фсс? спасибо.
Читать ответы (2)
Валерий Олегович Савичев
30.01.2021, 20:03

Как оформить пособие по беременности и роды в социальной защите после увольнения в связи с ликвидацией предприятия?

У меня такой вопрос, меня уволили в связи ликвидацией предприятия во время беременности я встала в центр занятость, потом в 30 недель меня сняли с учёта,сказали теперь будет платить соц защита. Какие документы нужны для оформления пособие по беременности и роды в соц защиту, какая выплата мне полагается по больничному беременности и родам.
Читать ответы (1)
Евгения
14.06.2022, 19:23

Как добиться выплаты за больничный лист - опыт бывшей сотрудницы

Работодатель не оплатил больничный лист. ЛН закрыт месяц назад. ФСС направила данные работодателю, но выплат я так и не получила за первые три дня. ФСС все остальные дни оплатили. Я уволилась, при получении документов (трудовая и справки) , просили написать расписку, что документы получила, претензий не имею, так как организация находится в другом городе и журнал под роспись о том, что документы мной получены, они передать не могут. Как теперь добиться выплат по больничному?
Читать ответы (1)
Лана
19.12.2012, 12:47

Незаконное увольнение перед рождением ребенка - как получить пособие по беременности и родам через суд?

Меня уволили 31 марта 2012 г по ликвидации предприятия. В апреле я узнаю, что беременна. В женской консультации мне дали справку для работодателя, что я беременна с февраля 2012 г. Декретный отпуск у меня наступил 30 сентября 2012 г, есть больничные листы из женск. Консультации и роддома. Родила 13 ноября 2012 г. После родов, начав оформлять пособия через соц. защиту, я узнала, что никакой ликвидации предприятия не было, т. е мое увольнение было незаконным. Письменно обратилась к работодателю с просьбой выплатить мне пособие по беременности и родам и предоставить справку о том, что я у них не получала единовременное пособие. Работодатель устно мне отказал. Теперь я не могу получить пособие по беременности и родам ни в соц. защите (т. к нет св-ва о ликвидации предприятия), ни у работодателя. Что мне делать? Могу ли я через суд признать мое увольнение незаконным (ведь срок 1 месяц давно истек) и получить у работодателя пособие по беременности и родам. Является ли веской причиной пропущенного срока то, что я только недавно узнала о том, что предприятие не ликвидировано (получила выписку ЕГРЮ в налоговой)?
Читать ответы (3)
Анна
01.06.2013, 01:20

История борьбы за справедливую оплату больничного листа в связи с отказом работодателя оформить трудовой договор

В июне 2012 года устроилась на работу. Отработав две недели работодатель заметил мою беременность и отказался оформлять со мной трудовой договор. В судебном порядке в сентябре 2012 года работодателя обязали оформить трудовой договор и произвести выплаты заработной платы. Работодатель подал апелляцию. Решение апелляционного суда в мою пользу было в январе уже 2013 года. Больничный по беременности и родам у меня с сентября 2012 по январь 2013 г. Заявление на оплату больничного листа я написала в марте 2013 и отправила почтой вместе с больничным. Поскольку больничный и роды были еще в 2012, то в заявлении просила рассчитать больничный по старым правилам (общий трудовой стаж 10 лет, но на предыдущей работе была маленькая официальная зп). Больничный лист мне оплатили по минималке. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2011, 08:56

Уволена с работы на больничном - история ликвидации предприятия и неоплаченного больничного

Находясь на больничном, меня уволили с работы в связи с ликвидацией предприятия. Я работала с 1977 г на одном предприятии, в мае 2010 из-за травмы попала на больничный, больничный оплатили только до момента увольнения (январь 2011) в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (1)