Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод с одной организации в другую через увольнение

12.12.2018, 18:46
• г. Астрахань

Перевод с одной организации в другую через увольнение, сохраняется ли средний заработок для начисления по уходу за ребенком инвалидом четырех дополнительно оплачиваемых выходных дня.

Читать ответы (0)
Дополнительные выходные Перевод организации Средний заработок Ребенок инвалид
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
10.06.2016, 11:13

Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход

Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2013, 09:03

Возможно ли использовать все дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком инвалидом сразу, а не поочерёдно?

Можно ли потратить дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком инвалидом, все четыре дня одновременно, а не разбивать их?
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
18.02.2016, 10:43

Право мужа на оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом - вопросы и ответы

Я не работаю, нахожусь дома по уходу за ребёнком-инвалидом. Ребёнку 7 лет, она не ходит. Одной мне тяжело ходить в больницы. Имеет ли право мой муж на 4 оплачиваемых выходных дня для ухода за ребёнком-инвалидом.
Читать ответы (1)
Елена
05.09.2018, 02:56

Включены ли 4 доплачиваемых выходных дня в льготную педагогическую пенсию для ухода за инвалидным ребенком?

Входят ли в льготную педагогическую пенсию четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц по уходу за ребёнком инвалидом с детства.
Читать ответы (1)
Надежда Борисовна
17.12.2007, 12:15

Кто выплачивает этот средний месячный заработок?

В связи с ликвидацией организации за работником сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. Кто выплачивает этот средний месячный заработок?
Читать ответы (1)
Игорь
06.10.2017, 16:53

Возможно ли получить дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом в свободные выходные между сменами?

Здравствуйте. У меня ребёнок-инвалид, а я работаю сутки через трое. В месяц получается 7 или 8 дней. Могу ли я взять четыре дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком - инвалидом в свой выходные дни между сменами по моему графику? И оплатят ли мне эти дни.
Читать ответы (2)
Игорь
06.10.2017, 19:04

Можно ли получить дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом в выходные дни между сменами работы?

Здравствуйте. У меня ребёнок-инвалид, а я работаю сутки через трое. В месяц получается 7 или 8 дней. Могу ли я взять четыре дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком - инвалидом в свои выходные дни между сменами, по моему графику? И оплатят ли мне эти дни.
Читать ответы (3)