Лидия Андреевна
13.08.2014, 20:50
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Читать ответы (1)
Работодатель ставит меня в график отпусков через 4 месяца после устройства на работу, при этом разбивая отпуск на две части. Имеет ли он на это право?
Неизвестно. Теоретически, первым действием Ваши права никак не нарушаются, хотя и требуется Ваше согласие на это. А на предоставление по частям - можно только после достижения такого соглашения с работником вписывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация