А когда вышла на работу, мне сказали что рабочего места нет, девушка которая подменяла меня, так и работает на моем месте.

• г. Белогорск

Я работаю оператором, перед отпуском меня попросили месяц поработать на месте девушки, которая пошла в отпуск. Я согласилась, в это время на мое место посадили другую девушку. Я отработала месяц, вышла девушка с отпуска а я пошла в отпуск. После отпуска я еще месяц была на больничным. А когда вышла на работу, мне сказали что рабочего места нет, девушка которая подменяла меня, так и работает на моем месте. А та, что вышла из отпуска работает на своем месте. Мне предложили другое рабочее место (За прилавком в магазине) , а если я не соглашусь могу уволиться. Что мне делать. В данный момент, написала заявление на месяц без сохранения зп, и ищу работу.

Читать ответы (0)
Людмила
10.03.2016, 15:24

Оплата больничного листа в декретном отпуске после окончания работы на предыдущем месте - обязан ли работодатель?

Дочь 2 года отработала на месте девушки, которая была в декретном отпуске. 20 мая эта девушка выходит из отпуска, но моя дочь пойти должна в декретный отпуск где то в 20-х числах июля, через два месяца, после того, как она должна будет уволиться с этого места работы. Обязан ли будет ли на тот момент бывший работодатель оплачивать ей больничный лист или нет, на другую работу она не устроится теперь.
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2012, 16:08

Моя начальница, когда я пришла подписывать заявление на отпуск, сказала в принудительной форме

Моя начальница, когда я пришла подписывать заявление на отпуск, сказала в принудительной форме, что я больше не буду работать на прежнем месте работы, так как у нее оператор который работает много лет уходит в отпуск, а девушку которую они приняли ни чего не умеет, она мне сказала чтобы я по окончанию отпуска выхожу на новое место работы, а девушка на мое, имею ли я право отказаться, и работать на своем рабочем месте?
Читать ответы (1)
Юлия
17.10.2014, 22:49

Влияние досрочной беременности на мою занятость и выплаты

Приняли в организацию по срочному договору, как сначала пояснили во время декретного отпуска, человек досиживает до 3 лет и выходит, то есть через 4 месяца. Но как потом выяснилось, что я вышла не на декретное место, просто произошло смешение. Девушка 1 которая работала на моем месте перевели на декретное место девушки 2, а меня на место девушки 1. Если выйдет девушка с декрета все вернуться на свои места, а меня уволят. Так вот вопрос, если я сама заберемению, что будет со мной? Будут ли выпаты?
Читать ответы (1)
Мерим
31.08.2016, 09:05

Возможность сохранения постоянного рабочего места при временном переводе на другую должность

Я вышла после декретного отпуска на свое рабочое место но пока меня не было было сформировано еще одно рабочее место. Директор посчитал меня подходящим на это место и переводит меня туда, а девушка которая сидит на этой должности уходит в декретный отпуск. У меня вопрос так как я сижу на этом месте временно сохронится ли мое постоянное рабочое место? Ответ можно на почту altuhajan_mua@mail.ru
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2012, 07:14

Дискриминация на работе после декретного отпуска - могут ли расстрогнуть договор и возможность повторного декретного отпуска?

Уходя в декретный отпуск на мое место приняли девушку (временно). При выходе на работу начальник заявил, что до декретного отпуска я плохо работала и меня хотят перевести на другую должность, а эту девушку оставить на моем месте (временно), я отказалась и вышла на свое рабочее место. ЕЕ перевели на другое место (временно), но теперь делают мое присутствие на работе невыносимым. Могут ли рассторгнуть со мной договор? И возможно ли опять уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Ирина
18.09.2015, 22:53

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?

Здравсвуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,4 года, решила выйти на работу, а в отделе кадров вместо того, чтобы предоставить мне мое рабочее место с моей должностью, просто сказали, что на моем месте оставляют девушку, которая работала вместо меня на время отпуска, а мне они могут предложить только другую должность, в совершенно другом отделе, что меня не устраивает. Законно ли это или они обязаны предоставить мне мое рабочее место?
Читать ответы (1)
Ирина
20.01.2004, 00:46

Имеет ли право директор (частное предприятие) оставить ту которая работает "за нас всех", а меня уволить?

Когда я ушла в декретный отпуск, на мое место перешла девушка из нашей же фирмы. Через год и она ушла в декретный отпуск и на ее (бывшее мое) место взяли девушку с улицы. Я собираюсь выходить на работу, т.к. ребенку уже 2 года, но "девушка с улицы" не собирается покидать свое рабочее место, она говорит, что заменяет не меня, а другую, которой еще год сидеть в декретном отпуске. Я хочу выйти на мое прежнее место. Имеет ли право директор (частное предприятие) оставить ту которая работает "за нас всех", а меня уволить?
Читать ответы (1)
Варвара
07.08.2014, 15:20

Имеет ли сотрудник право вернуться на прежнюю должность, если его место было переведено на другую должность?

Я устраивалась на работу на место девушки, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком. Через год я тоже ушла в д/о, на наше место взяли третью девушку. Когда вышла первая, то ее попросили перейти на другую должность, она согласилась. Пришло время и мне выходить на работу, но мне сказали, что так как первая переведена на другую должность, то это место за мной не сохраняется и последнюю с временного перевели на постоянную. Меня в известность не поставили. Имею ли я право на ту должность, на которую приходила, даже если первая девушка переведена на другую должность? Правильно ли поступило руководство?
Читать ответы (1)
Аля
04.05.2016, 09:05

Последствия выхода из декретного отпуска - возможное увольнение и воздействие на карьеру

Дело в том, что я по целевому направлению закончила Университет МВД и пришла на работу в отдел, которым я была направлена. Должность за мной не закрепили, посадили на место девушки, которая на тот момент находилась в декретном отпуске. На этом месте я проработала 6 месяцев и ушла в декретный отпуск, родила ребенка, спустя год у нас родился второй ребенок. Девушка на месте которой я находилась еще не вышла на работу. У меня вопрос, что будет со мной когда на работу выйдет эта девушка? Может ли мой начальник уволить меня? (Второму ребенку нет года)
Читать ответы (1)