У меня уже более 40 лет стажа не прерывного, но в 1997 г по 2001 г не вошли в стаж, потому что я работала у частника, а они платили налог одной суммой в налоговую, найдено хозяйкой несколько квитанций, а за этот период не было отчислений в пенсионный фонд. То, что я работала подтверждает запись в трудовой и трудовые договора с ЧП. Я в чем виновата, что в то время был не совершенен закон, я ведь дома не сидела, я трудилась. Пенсия по минимуму, стаж потерян. Как мне быть, подскажите, пожалуйста. В нашем регионе Ветеран труда присваивается при 40 лет стажа. Я бы хотела и Ветерана получить, на последнем счету никогда не была, грамот местных хватает.
Вы можете обжаловать незаконный отказ ПФР о включении в общий трудовой стаж указанных Вами периодов в судебном порядке. Пунктами 1, 4 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Данные правила утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».
В соответствии с 1.1. указанных Правил, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Отчисления в ПФР за работников работодатели стали перечислять с 2002 г., а до этого-уплачивался ЕСН. Даже если работодателем не осуществлялись перечисления в период Вашей работы, Вы не можете нести ответственность за его недобросовестное исполнение своих обязательств.
Спросить
