Кто обязан рассчитаться за неиспользованный отпуск и как поступить в такой ситуации?

20.12.2011, 18:35

• г. Санкт-Петербург

Я работаю главным бухгалтером. 08.07.2011 в нашей организации поменялся учредитель, было физическое лицо, а стало юридическое. Я не была в отпуске 13 последних лет, документально это подтверждено. Сейчас написала заявление на увольнение, мне предлагают отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск в письменной форме, мотивируя это тем, что я все эти годы я работала на бывшего учредителя, и именно он обязан оплатить данную компенсацию. Насколько законно данное утверждение новых учредителей? И кто обязан рассчитаться со мной за неиспользованный отпуск? Как поступить в этом случае?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

"Юридическое бюро "Фемида" 4.9

20.12.2011, 19:09,

г. Санкт-Петербург

Абсолютно не законно. Работодателем был не учредитель, а организация.Соответственно Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованные отпуска за весь период работы, в противном случае взыскивайте в судебномпорядке. Только ничего не подписывайте.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

20.12.2011, 19:47,

г. Санкт-Петербург

Анна,если не решите свой вопрос мирным путем и дело дойдет до суда, не пропустите сроки исковой давности. они по трудовым спорам составляют три месяца.

Удачи

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто обязан рассчитаться за неиспользованный отпуск и как поступить в такой ситуации?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов