Как правильно оформить пособие на содержание ребенка и работу на неполный рабочий день?

• г. Саранск

Неоднократно задавал вопрос, но внятного ответа так и не получил. Собираюсь оформлять на себя пособие на содержание ребенка и продолжить работать. Т. е. я подам заявление на пособие и заявление о том, что буду работать не полный рабочий день. Вопрос: если я захочу, к примеру, посидеть месяц дома, нужно ли в таком случае подавать какое-либо заявление? И так же, когда захочу выйти через месяц - писать какое-либо заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если бы Вы сами внятно задавали вопрос, то Вам бы более точно и отвечали бы.

Не существует понятия "пособие на содержание ребенка". Потому, видимо, коллеги и отвечали невнятно.

Единственная пригодная к идентификации фраза: "я подам заявление на пособие и заявление о том, что буду работать не полный рабочий день". Из этого лично я делаю выводы, что:

1. У Вас - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

2. Вам назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

3. Вы собираетесь приступить к работе на условиях неполного рабочего времени, то есть, прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Если Вы решите прервать работу, то пишите заявление: прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с... дата.

Решив выйти снова на работу Вы подаете заявление: прошу считать меня приступившей к работе с... дата.

Отказать ни в том, ни в другом не имеют права - ст. 256 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов