Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске.

29.03.2004, 11:03
• г. Владивосток

Ситуация такая: мама девятимесячного ребенка, находясь в декретном отпуске, попадает в больницу на стационарное лечение. В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске. Педиатр на участке дает папе больничный лист по уходу за ребенком, который ему (папе) на работе отказываются оплачивать, а также продлять отпуск на период больничного. Подскажите, прав ли работодатель. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина. Безусловно имеет место нарушение ст. ст. 124, 256 ТК РФ. Рекомендую супругу написать соответствующее заявление с приложением документов (желательно для себя изготовить копии), подать его надлежащим образом (зарегистрировать или потребовать у работодателя поставить подпись и дату на копии заявления), получив отказ отправляться в инспекцию по труду.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
14.12.2015, 08:23

Возможность взятия больничного родственникам мамы при ее госпитализации с аппендицитом - ситуация и решение

Если мама попала в больницу с аппендицитом, а ребенку только 4 месяца, имеет ли право папа взять больничный и где, в больнице, куда попала мама или у педиатра? Главврач больницы, где лежит мама в больничном папе отказал, а педиатр не даст больничный, поскольку в отпуске по уходу за ребенком сидит мама. Что делать? Раньше ведь можно было взять больничный родственникам мамы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Рафаилович
25.02.2020, 12:09

Отказано в выдаче больничного листа по уходу за ребенком в отсутствие супруги на декретном отпуске - правомерно ли это?

Супруга находясь в декретном отпуске направлена на стационарное лечение в больницу. Мене как отцу ребёнка отказанно в выдаче больничного листа по уходу за ребёнком. Правомерно ли это? Ребёнку 2.5 года. Ухаживать не кому.
Читать ответы (3)
Юрий
15.05.2010, 14:49

Вопрос: продлят ли ей отпуск на три дня, которые она с ребёнком провела в больнице?

Моя жена находится в очередном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска подошла очередь на стационарное обследование ребёнка. В больнице они провели три дня. Есть больничный лист. Вопрос: продлят ли ей отпуск на три дня, которые она с ребёнком провела в больнице?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
07.09.2015, 07:22

Оплачивается ли больничный лист сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком и требуется ли прерывание отпуска?

Сотрудница пошла на больничный, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Оплачивается ли этот больничный лист? И нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время больничного листа?
Читать ответы (4)
Ольга Игоревна
28.08.2014, 08:59

Влияет ли больничный лист после рождения ребенка на оплату отпуска по уходу за ребенком?

После рождения ребенка (в 3,5 месяца) нас положили в больницу на 2 недели. Должнен ли мне работодатель дополнительно оплачивать больничный лист, если я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю от работодателя все соответствующие пособия, или продлить отпуск на эти 2 недели? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
23.04.2019, 10:32

Вопрос по оплате больничного - отказываются оплатить отпуск по уходу за ребенком папе, пока мама находится в больнице.

Мама находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее положили в больницу, в это в время папа был на больничном с ребенком (1,3), ребенок болел, поликлинике дали больничный папе, теперь папе на работе отказываются оплачивать больничный, ссылаясь на то, что мама получает детские и это двойная оплата, но она же лежит в больнице и не может ухаживать за ребенком. Законно ли это? Что надо сделать, чтоб папе оплатили больничный? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Тамара
10.01.2013, 09:40

Что делать, если отказываются оплатить больничный по уходу за ребенком, взятый отцом, во время отсутствия матери?

Мать, находясь в декретном отпуске, попала в больницу. Отцу ребенка дали больничный по уходу за ребенком (2 мес) на время отсутствия мамы. На работе ему отказались оплатить больничный. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
26.03.2015, 15:28

Как оформить больничный отпуск для папы при отсутствии мамы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Мама в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ее (не ребенка) кладут на стационарное лечение. Как (на основании чего) папа не ходит на работу-ухаживает за ребенком. Больничный?-кто его выдает педиатр или лечащий маму врач? Или как то иначе?
Читать ответы (1)
Иванов Иван Иванович
05.03.2020, 20:05

Больничный во время отпуска - продление отпуска и оплата листа

Сотрудник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска уходит на больничный по уходу за внуком. Оплачивается ли больничный лист и продляется ли отпуск на период больничного?
Читать ответы (1)
Яна
07.07.2013, 15:06

Отказ отдела кадров в прерывании отпуска по уходу за ребенком в случае болезни матери, не нарушена ли законодательная база?

Здравствуте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора. Сломала ногу, скорая отвезла в больницу, делали операцию. Врача предупредила, что с ребенком сидит муж, ему нужен больничн. Лист (педиатр сказала мужу, что больничн. Мужу должен дать лечащ. Врач жены). Врач в больнице сказал, что даст больничн. Мужу, но через три недели, при выписке, сказал, что сечас новые правила, согласно которым мужу дать больничн. По уходу за ребенком во время болезни мамы нельзя. Мне необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, взять больничн. И справку, что не нахожусь в отпуске по уходу за реб., на основании чего муж возьмет отпуск по уходу за реб. Обратилась на работу, получила категорическ. Отказ в прерывании отпуска по уходу. Мотивация - поздно сообщила. ОК задним числом отказывается оформлять приказ по прерыванию отпуска. Но ведь я находилась в больнице, чисто физически мне было бы трудно написать заявление и передать на работу. Муж сидел с двумя детьми, один из них грудного возраста. Правомерен ли отказ отдела кадров?
Читать ответы (2)