Ирина леонидовна
14.10.2014, 14:03
Отсутствие перспектив для молодых специалистов на предприятии - как старые кадры замедляют профессиональное развитие
Читать ответы (1)
Мне 58 лет. С 1 января 2012 на предприятии намечается реорганизация, поэтому мне предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность. Вправе ли администрация это сделать, слышал что в течение 2 х лет перед назначением пенсии работника не имеют права переводить на нижеоплачиваемую работу.
Увы, такая норма в федеральном законодательстве отсутствует.
Спросить